Sağlık Sen Bayburt İl Temsilcisi Lökoğlu:

Sağlık Sen Bayburt İl Temsilcisi Lökoğlu:

Sağlık Sen Bayburt İl Temsilcisi Fikret Lökoğlu, döner sermaye gelirinin düşmesi halinde idareye sözleşmeyi feshetme yetkisi veren ve hastalık iznini 30 günle sınırlandıran düzenleme hakkında sendika merkez binasında düzenlediği toplantıda değerlendirme yaptı

Sağlık Sen Bayburt İl Temsilcisi Fikret Lökoğlu, döner sermaye gelirinin düşmesi halinde idareye sözleşmeyi feshetme yetkisi veren ve hastalık iznini 30 günle sınırlandıran düzenleme hakkında sendika merkez binasında düzenlediği toplantıda değerlendirme yaptı.
Sağlık Sen Bayburt İl Temsilcisi Fikret Lökoğlu konu hakkında yaptığı açıklamada; "Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesindeki başta iş güvencesi olmak üzere temel çalışma haklarına yönelik adaletsiz hükümlerden bazılarının yürürlüğü, sürdürdüğümüz hukuk mücadelemiz sonucu yargı tarafından durdurulmuştur. Daha önce kamuoyu ile de paylaştığımız yürütmeyi durdurma kararı verilen düzenlemelerden birisi, döner sermaye gelirinin düşmesi halinde idareye sözleşmeyi feshetme yetkisi veren düzenleme, diğeri ise hastalık iznini 30 günle sınırlandıran düzenleme idi. Bu iki konuda açtığımız davalarda Danıştay yürütmeyi durdurma kararı vermiştir" dedi.
DÖNER SERMAYE GELİRLERİNİN DÜŞÜK OLMASI HALİNDE SÖZLEŞME FESHEDİLEMEYECEK
Lökoğlu, daha sonra şunları söyledi, "Sendikamızın açtığı dava sonucu 2009 yılında uygulanan 4/B Hizmet Sözleşmesinin 9/e maddesinde geçen ve idareye döner sermaye gelirlerinin düşük olması halinde sözleşmeyi feshetme yetkisi veren düzenlemenin yürürlüğü 1 Haziran 2009 tarihinde Danıştay tarafından durdurulmuştu. Aralık 2009 itibariyle açıklanan 2010 4/B Hizmet Sözleşmesinde yer verilmeyen söz konusu durdurma kararları, 2010 Ocak ayında yeniden düzenlenen 4/B Hizmet Sözleşmesinde yer almıştır. Ayrıca Hizmet Sözleşmesinin yine 9/e maddesinde geçen ve sözleşmeli personel ihtiyacının ortadan kalkması halinde idare sözleşmeyi feshetme yetkisi veren düzenlemenin iptali için 15 Ocak 2009 tarihinde açtığımız dava devam etmektedir. Sendikamızın 2009 Hizmet sözleşmesinin izinlerle ilgili 8. maddesinde yer alan ve hastalık iznini 30 günle sınırlandıran düzenlemenin yürürlüğünün durdurulması ve iptali için açtığı davada da Danıştay 12. Dairesi yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. 2 Haziran 2009 tarihli kararı dikkate alan idare, 2010 yılı hizmet sözleşmesinde söz konusu düzenlemenin yürürlüğünün Danıştay tarafından durdurulduğu ifadesine yer vermiştir."
Ana Sayfa
Manşetler
Video
Yenile