7. Liderlik Zirvesi

  İstanbul Sheraton Maslak Otel ' de düzenlenen konferansta lider olabilmenin incelikleri , iş adamı ve şirket yöneticileri tarafından oturumlar şeklinde anlatıldı . Toplantının açılış konuşmalarını Konferans Başkanı ve EDUPLUS Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Çağlar Çoroğlu ile Monier Türkiye İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı Daniş Navaro yaptı .
PriceWaterHouseCoopers Türkiye Başkanı , Cansen Başaran Symes , " 100 küresel liderden tavsiyeler " başlığı altında , yeni trendler ve CEO araştırmaları ve sonuçları hakkında katılımcıları bilgilendirdi .
Zirvenin , " İletişim ve İtibar Yönetimi " adlı özel oturumunda ise Global Tanıtım Yönetim Kurulu Başkanı Ceyda Aydede , dünyanın en etkili halkla ilişkiler duayeninden taktikler konusunda , katılımcılara bir konuşma yaptı . Başarılı yöneticilerden örnekler veren Aydede ' nin ardından ise Ülke ekonomisine yön veren liderlerin öyküsü adlı özel bir oturum gerçekleştirildi .
Oturumda , TEKFEN Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyyaz Berker , bir konuşma yaparak başarı hikayelerini örneklerle anlattı . Berker , " Biz zamanında taşeron olarak inşaat işleri yapıyorduk . Bugün Dünyada 10 ülkede biz varız . Tabi bu kolay olmadı . Biz hiç bir zaman bir işi vaktinde bitirememeyi düşünmedik . Her işi vaktinde ve kaliteli olarak bitirdik . Bu başarıyı biz buna borçluyuz . İşçilerinizi sevmek zorundasınız . Onlara bir şeyler anlatabilmeniz için onlar gibi olmak lazım . İşiyi anlamak ve ona bir şey
anlatmak için işçi olmak lazım . Ben şantiyelerde çalıştığım için onları anlıyordum . Bu çok önemli . Türkiye ' nin bir yerlere gelebilmesi için eğitime ihtiyaç var . Eğitim verdiğimiz insanlara , derdimizi anlatabiliriz . Türkiye ' nin en büyük sorunu eğitim ve işsizliktir " dedi .
Zirvenin sabah oturumunda yapılan Lider Portresi adlı özel söyleşiye ise Bersay İletişim Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Saydam ve Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu konuşmacı olarak katıldı . Saydam ve Zorlu , " Küresel pazarlar ve dünya şirketi olmanın kuralları " başlığı altından katılımcıları bilgilendirdi .
Kendi iş deneyimlerini anlatan ve krizleri fırsatlara dönüştürmek gerektiğini belirten Ahmet Zorlu , devletin teşvikleriyle sanayicilerin ülkeleri ileriye götürebileceğini söyledi . Zorlu , " Türkiye ' nin en büyük tehdidi yine Türkiye ' dir . Biz Kavgalar yaparak , bir yere varamayız . Karşılıklı çekişmeler bizi bir yere götürmez . Biz bunları bırakmadan bir yere gelemeyiz . Teşvikler sanayiciler için çok önemli . Zamanında teşvikler olmuş ama bunlar da yanlış ve kötüye kullanılmış . 15 yıl önce Türkiye Avrupa ' nın
uzak doğusu olabilir demiştim . Ama önce Türkiye ' nin kendi gücünün farkına varıp , aklını kullanması gerekiyor . Sanayicilerin yatırıma teşviklerini sağlayacak kolaylıklar yapılması gerekiyor . Bu gerçekten çok önemli . Türkiye ' de tekstil öldü diyorlar bizim 1 milyar dolarlık bir tekstil ciromuz var . Bunun için de ' Inovasyon ' dediğimiz yenliklere ihtiyacımız var . Biz bunu yapıyoruz . Krizleri fırsatlara çeviriyoruz . Türkiye ' deki son 5 krizde de Zorlu Holding büyüdü . Çünkü bir hiç bir zaman kısa vadeli işler
düşünmedik . Bugün dünyanın 4 bir yanında , 800 tane mühendis ARGE çalışmalarında bize hizmet ediyor . Her ülke için ayrı bir televizyon tasarlıyoruz . Bu çok önemli . Yeniliklere her zaman açık olmalısınız . Bunu yaparsanız başarırsınız " diye konuştu .
Babasından kendisine kalan en büyük mirasın itibar olduğunu söyleyen Zorlu , " Babam 1960 ' lı yıllarda maalesef iflas etti . Ondan bana kalan en büyük servet ise itibardı . Biz de bunu kullandık . Çok çalışıp , yeniliklere açık olduk ve ileri görüşlülüğümüzle her zaman uzun vadeli işler yapmaya çalıştık " dedi .
Zirvenin Ana oturumunda ise Liderler için yeni iş teknolojileri ve trendler , Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmeler konuları ele alındı . Intel Türkiye Ortadoğu ve Afrika Bölge Koordinatörü Ayşegül İldeniz yeni trendleri anlatırken , Merrill Lynch Yatırım Bank A . Ş . CEO ' su Kubilay Cinemre ise Türkiye ve dünyadaki ekonomik gelişmelerin iş dünyasına etkilerini anlatarak , öngörü ve tavsiyelerde bulundu .
Zirvede , " Global yönetici nasıl olunur? Gereken özellikler nelerdir? Bu özelliklere nasıl sahip olunur? " aslı forumuna ise duayen bankacı Türklider Merkezi Kurucu Başkanı Bülent Şenver başkanlık yaptı . Foruma Nestle Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Hans Ulrich Mayer , AstraZeneca Türkiye Başkanı Herve Dussart , Garanti Bankası CFO ' su ve Genel Müdür Yardımcısı Afzal Mohammed Modak , LG Electronics Türkiye Başkanı Cristopher Kim , yaptıkları konuşmalarla eşlik etti .
Zirvenin öğleden sonraki bölümünde de " Yenilikçi ve Müşteri Odaklı Marka Olmanın Kurallar " adlı forum gerekleştirildi . Foruma Amrop International Yönetici Ortağı Yeşim Toduk Akış başkanlık yaptı . Bu foruma ise Coca-Cola Türkiye Bölümü Başkanı Galya Frayman Molina , Türk Henkel Yürütme Kurulu Başkanı Erdem Koçak , Yaşar Holding A . Ş . İcra Başkanı Dr . Mehmet Aktaş katılarak birer konuşma yaptı .
İş yaşamında başarı adlı forumuna ise Yönetim Danışmanı Fikret Erg u Başkanı Ahmet Zoüder başkanlık yaptı . Foruma , Boyner Sanayi A . Ş . CEO ' su Osman Boyner , Presşdent Of Organik Group Of Companies ' dan Aldo Kaslowski , İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İncitaş Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci konuşmacı olarak katıldı . Konuşmacılar , " Zor dönemlerde liderlik , vizyon strateji ve girişimcilik " konularında katılımcılara deneyimlerini anlattı .
İncitaş Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci , çalışılmadan girişimci olunmayacağını belirterek , mutlak başarı için çalışılması gerektiğine dikkat çekerken , Boyner Sanayi A . Ş . CEO ' su Osman Boyner ise lider olabilmekte çalışmanın önemin dikkat çekerek , aile şirketleri hakkında katılımcıların sorularını yanıtladı .
Zirvenin akşamki oturumunda ise " Gelecek 10 yılda yönetim ve inovasyon " ile " Sıradışı pazarlama fikirleri , yaratıcı pazarlama ve satış uygulamaları " konularında özel oturumlar yapıldı . Tüm Fütüristler Derneği Başkanı ve M-GEN Gelecek Planlama Merkezi Kurucusu Ufuk Tarhan , " İş Dünyası ve yöneticileri neler bekliyor " başlığı altında yaptığı sunumuyla salondakilerden alkış aldı . Toplantı sıra dışı satış tekniklerini anlatan T-Box Genel Müdürü Doğan Kaşıkçı ' nın konuşmasıyla sona erdi .
Zirve sırasında Monier Türkiye İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı Daniş Navaro , TEKFEN Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyyaz Berker ' e , Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu ' ya , Konferans Başkanı ve EDUPLUS Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Çağlar Çoroğlu tarafından onur ödülleri ve plaketler verildi .
Zirvenin büyük onur ödülü ise Coca-Cola Avrasya ve Afrika Grubu Danışmanı Dr . Cem Kozlu ' ya EDUPLUS Yönetim Kurulu Başkanı Dr . Çağlar Çoroğlu tarafından verildi .