Ak Parti Döneminde Bürokrasi Azaldı

AK Parti Bartın Milletvekili ve TBMM Adalet Komisyonu Üyesi Avukat Yılmaz Tunç, AK Parti iktidarında 8 yılda bürokrasinin azaltılması, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesi için önemli icraatlar gerçekleştirdiklerini belirtti. Milletvekili Tunç, sigorta işlemlerinde, vergi ve bankacılık işlemlerinde, nüfus ve adliye hizmetleri ile bir çok alanda teknolojinin de devreye sokulmasıyla birlikte vatandaşların uzun kuyruklarda beklemelerinin önüne geçtiklerini söyledi. Milletvekili Tunç, TBMM‘de son çıkardıkları torba yasayla da bürokrasinin azaltılmasına yönelik önemli düzenlemeler getirdiklerini söyledi. 6111 sayılı Kanunun 35. maddesi ile genel sağlık sigortalıları, genel sağlık sigortası kapsamına girişlerini SGK‘ya bildirme zorunluluğunun kalktığını belirten Milletvekili Tunç, "Kurum tarafından bu sigortalılar resen tescil edilecek. Böylece, bürokratik işlemler azalacak. Bu kapsamda, genel sağlık sigortalılığının SGK‘ ya bildirilmemesinden kaynaklanan idari para cezası uygulamaları da son bulacak. Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılması Yükümlülüğüne son verildi. Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) işverenlerce verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgelerinin onaylı veya bar kodlu bir nüshasının işyerinde sigortalıların görebileceği bir yerde asılması yükümlülüğü nedeniyle belgesini kasasında saklayan işverenler ile aylık prim ve hizmet belgesi yere düşmüş işverenlerin idari para cezasından kurtarıldı. Çalışanların sigortalı hizmet dökümlerini ve sigortalılık bildirimlerini internet üzerinden görebilmelerinin mümkün olması nedeniyle aylık prim hizmet belgesinin işyerine asılması yükümlülüğü zaten işlevini kaybetti. Bu nedenle uygulama amacını yitirmiş olan bu mevzuat düzenlemesinin kaldırılması ve işverenlerimizin mağduriyetinin önlenmesi için 6111 sayılı Kanunun 40. maddesi ile işyerlerinde aylık prim hizmet belgesini asma yükümlülüğüne son verildi. Bu düzenlemeye paralel olarak uygulanan idari para cezaları da ortadan kaldırıldı. Geçici iş göremezlik ödeneklerinde, işverenlerin bildirim yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi halinde uygulanan idari para cezaları azaltıldı. 6111 sayılı Kanunun 45. maddesi ile geçici iş göremezliğe ilişkin bildirim yükümlülüğü hiç yerine getirilmemesi halinde asgari ücretin 5 katı tutarında uygulanan idari para cezası tutarı asgari ücretin yarısına, geç yerine getirilmesi halinde uygulanan idari para cezasının ise asgari ücretin 10/1‘e indirildi. 2022 sayılı Kanuna göre 65 yaş ve özürlü aylığı bağlanmış ve aylık bağlandıktan sonra belge ve bilgilerinde eksiklik-yanlışlık olduğu anlaşılanlara geçmişte haksız olarak ödenen aylıklarının yüzde 50 fazlası ile geri alındı. 6111 sayılı kanunun 66. maddesi ile haksız ödenmiş olan aylıklar, vergi alacaklarının süresinde ödenmemesi halinde uygulanan gecikme zam oranı kadar (aylık yüzde 1,40 faiz oranı) faiz uygulanarak geri alınacak. Böylece, yapılan yasal düzenleme ile haksız olarak alınan aylıkların ilgili kişilerce geri ödenebilmesine imkanı sağlanarak ve söz konusu paraların tahsil edilebilmesi de kolaylaşacak" dedi.

SGK tarafından işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara gelir veya aylık anlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere, fazla veya yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemelerin SGK‘nın hatalı işlemlerinden kaynaklanmış ise; fazla veya yersiz yapılan ödemelerin, 3 ay içinde yapılacak geri ödemelerde faizsiz olarak, 3 aylık sürenin dolduğu tarihten sonra yapılacak geri ödemelerde ise kanunî faizi ile birlikte geri alınmakta olduğunu belirten AK Parti Bartın Milletvekili Yılmaz Tunç, 6111 sayılı Kanunun 44. maddesi ile sigortalı ve hak sahiplerine kurum hatası nedeni ile fazla veya yersiz olarak ödenen miktarların 24 ay içinde geri ödenmesi halinde faizsiz olarak geri alınmasına ve istenilmesi halinde 24 ayda ve eşit taksitlerle faizsiz olarak ödenebilmesine imkan sağlandığını söyledi.