Vakfı'nın yaptırdığı araştırmaya göre güven verici olmayan iş ilişkileri şartları ağırlaştırıyor ve ağır iş şartları kişilerin mutluluğunu olumsuz etkiliyor. Süreli anlaşmaları bulunan çalışanların yüzde 52'si psikolojik olarak kendini rahat hissetmiyor. Yüzde 46'lık bir kesim gelecekte işsiz kalma, yüzde 50'lik bir kesim yeni teknolojilere ayak uyduramama ve yüzde 41'lik bir kesim de gelecekte iş bulamama riski ile karşı karşıya olduğunu düşünüyor.
Çalışma süresinin uzunluğu ve işe gidiş süresinin uzunluğu da psikolojik rahatsızlıkları artırıyor. Haftada beş günden fazla çalışanlar (yüzde 42) ve işe yarım saatten fazla bir sürede gidenler (yüzde 38) de diğerlerine göre daha sık psikolojik rahatsızlıklar yaşıyor.
İş yerlerindeki bu psikolojik rahatsızlıklarda özel hayatla ilgili konuların da etkili olduğu; örneğin çocuk bakımı gibi konularda yaşanan sorunların bunu katladığı belirtiliyor.
Almanya'da çalışanlara pskolojik baskı
Bertelsmann Vakfı'nın yaptırdığı araştırmaya göre Almanya'da çalışan her üç kişiden biri psikolojik baskı veya rahatsızlıklardan şikâyetçi. Çalışan beş kişiden birinin bir yıl içinde psikolojik problemlerine çözüm bulmak için doktora gittiği ortaya çıktı.
