ATSO Akademi'den Bir Haftada 5 Eğitim

Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Davut Çetin, ATSO Akademi tarafından önümüzdeki hafta, “Süs Bitkilerinde Bitki Besleme, Gübreleme Teknikleri, Tarımsal Üretim Standartları, Global GAP Eğitimi”, “Karlı Büyüme ve Risk Yönetimi Eğitimi”, “İşinde Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları Eğitimi”, “Değişim Yönetimi Eğitimi” ve “Etkili Motivasyon ve Takım Yönetimi Ekip Çalışması Artırma Eğitimi” olmak üzere 5 farklı konu başlığında eğitimler düzenleneceğini açıkladı.

ATSO bünyesindeki eğitim faaliyetlerini kurumsal bir yapı altında yürüten ATSO Akademi’nin 23 Haziran tarihindeki “Süs Bitkilerinde Bitki Besleme, Gübreleme Teknikleri, Global GAP” eğitimde, Nazike Örge Aksu tarafından Global GAP’ın uygulamaları, belgelendirme süreci ile İTU ve Global GAP süs bitkileri kontrol listesinin içeriği, yapısı, iyi tarım uygulamalarında genel bitki koruma, entegre mücadele ve genel bitki besleme konuları hakkında bilgiler verileceğini kaydeden Çetin, şunları söyledi:

“Yine 23 Haziran’da Reşat Güney tarafından ‘Karlı Büyüme ve Risk Yönetimi Eğitimi’nde katılımcılara finansal risk, piyasa riski, kredi riski, sona erdirme riski, likidite riski, operasyonel risk, yasal risk, ülke ve transfer riski, ticari itibar riski, risk yönetim politikası oluşturma, risk yönetiminin artan önemi, alanlar ve tanımlar gibi konular anlatılacak. 24 Haziran tarihinde düzenleyeceğimiz ‘İşinde Keyif Alarak Fark Yaratmanın Yolları Eğitimi’ni Dr. Gözde Gül Başer sunacak. Bu eğitim kapsamında, işin anlamı, sonuç-süreç kavramı ve iş değerlerinin analizi, güçlü yönlerimiz ve motivasyon analizi, iç/dış referanslı insanlar, iç/dış onaylı insanlar, duygu analizi, duygu-düşünce-davranış üçlemesi ve etkileri, hayattan keyif - işten keyif alma, fark oluşturmanın anlamı, günlük hayatta keyifli çalışma, uygulamada keyifli çalışmak için gerekenler anlatılacak.”

25 Haziran tarihinde düzenlenecek olan ‘Değişim Yönetimi Eğitimi’nin eğitmenliğini Dr. Barbaros Kon’un yapacağını bildiren Çetin, bu eğitimin ise değişen dünya ve dünya trendleri, bireysel farkındalık ve fark oluşturmak, doğru tutum ve doğru iletişim kurmak, negatif düşünceden pozitif düşünceye, düşünce,duygu,davranış,zaman, motivasyon, manipülasyon, kazanan kişi olmak, ilişkilenmenin önemi, stresi ve öfkeyi kontrol altına alabilmek ve stresi yönetebilmek, müşteri memnuniyetini sağlamak konularını kapsayacağını ifade etti.

26 Haziran’da düzenlenecek olan ‘Etkili Motivasyon ve Takım Yönetimi Ekip Çalışması Artırma Teknikleri Eğitimi’ ile eğitimleri sonlandıracaklarını bildiren Çetin, Nilgün Akyüz’ün vereceği eğitimde, ait olma ile birey olma arasındaki denge, kişisel bütünlüğün 3 düzeyi, kişiliğin gücü-iletişimin gücü, kendini adadığın gelecekten kaynaklanan güç, seçimlerden sonra seçimlerin gereklilikleri, ölüm bilinci, kendi değişimimizin takipçisi olmak, varoluşun boyutları, farkına varılma boyutu, sınırlar boyutu, sorumluluk boyutu, doğallık boyutu, biz ve iç iletişimimiz, kaliteyi sağlayacak 7 temel, iletişimin mükemmelliği, özgüven, yaşam kalitesindeki farkı meydana getiren fark, yaşam memnuniyeti profili konularında bilgiler aktarılacağını söyledi.



ATSO Akademi tarafından düzenlenen eğitim programlarını ATSO’nun internet sitesi ve sosyal medya hesaplarından takip edilebileceğini belirten Çetin, tüm üyeler ve Antalyalıları eğitimlere davet etti.