Inegöl Belediyesi’nin her yil düzenli olarak gerçeklestirdigi yillik degerlendirme toplantisi, bu yil Marrion Hotel’de düzenlenen programla gerçeklestirildi.
Belediyenin tüm faaliyetlerinin daire müdürleri tarafindan hazirlanan sunumlarla meclis üyelerine anlatildigi ve 1 yilin muhasebesinin yapildigi yillik degerlendirme toplantisi, Cumartesi günü gerçeklestirildi.
Degerlendirme toplantisinda konusan Belediye Baskani Alper Taban, “Bu bulusmayi bir aile toplantisi olarak görüyorum. Bütün kadrolariyla meclisimiz burada, çalisma arkadaslarim burada bir aile toplantisi gerçeklestiriyoruz. Bu samimi has dairede konusamayacagimiz hiçbir sey yok. Burada format olarak çalisma arkadaslarim sunumlar yapiyorlar. Nihayetinde de en sonunda degerlendirmesini gerçeklestirecegiz. Sehrimizde yaptigimiz çalismalardan bilgiler vermek istiyorum. 49 Proje devam ediyor. 11 projemize de henüz baslanmadi. Tabi bunlarla ilgili önümüzde kalan 2 yil içinde Allah nasip ederse bunlari tamamlayacagiz. Yine burada arkadaslarimiz sunumlarin içerisinde 2021 yilina ait yaptiklarini sonrasinda da 2022 yilinda önem arz edenlerden de bahsedecekler” dedi.
Bursa Büyüksehir Belediyesi marifetiyle Inegöl’de devam eden çalismalardan da söz ederek bilgi veren Baskan Taban, “Büyüksehir belediyemizin eliyle yapilan çalismalar var. Basta içme suyu hatlarinin düzenlenmesi gibi, kanalizasyon çalismalari gibi beraberinde ana arterlerinin asfaltlanmasi gibi pek çok çalisma devam ediyor. Bu vesileyle kiymetli baskanima çok tesekkür ediyorum. Büyüksehir belediyemiz ile beraber çalisarak sehrimizdeki eksikleri tamamliyoruz” diye konustu.
Baskan Alper Taban, yeni nesil belediyecilik anlayisiyla teknolojik gelisimi önemseyen ve sonuç odakli çalismayi esas alan, insani ve çevreyi esas alan bir Inegöl hayaliyle yola çiktiklarini da hatirlatarak, “Vizyonumuz olarak tarihsel geçmisi ve potansiyel gücü ile yasam kalitesi yüksek, mutlu insanlarin yasadigi örnek bir sehir olarak ifade etmistik. Temel degerlerimiz neydi hatirlatmak isterim; yeni nesil belediyecilik anlayisi, çözüm odakli yaklasim, ortak aklin kullanimi, dijitallesme ve akilli kent, öz degerlerin koruyuculugu, ulasilabilirlik, çevre duyarliligi, seffaflik ve güvenirlilik, liyakat ve ehliyet odakli yönetim anlayisi ve öz kaynaklarin verimli kullanilmasiydi. Kiymetli arkadaslar burada yazdigimiz her bir cümle, satir, kelime bizim için çok çok kiymetli. Nihayetinde ortada bir basari ve bir güzellik varsa bunun mimari, basari sahibi sizlersiniz. Ben her birinize yürekten tesekkür ediyorum. Arkadaslar biz kendimizi met etmeyelim. Biz görevdeyiz ve en iyi isi yapmakla mükellefiz. Dolasiyla biz bunu yapacagiz. Eger iyi bir is yapiyorsak bu insanlar tarafindan da iyi bir sekilde karsilanacaktir. Biz isimizi en iyi sekilde yapmaya çalisacagiz. Ben bu yilki degerlendirme toplantimizin hayirlara vesile olmasini diliyorum. Katilan herkese yürekten tesekkür ediyorum” dedi.
Baskan Taban Açiklamasi 'Inegöl Için En Iyisini Yapmakla Mükellefiz'
Inegöl Belediye Baskani Alper Taban, en iyi isi yapmakla mükellef olduklarini söyledi.



















