Mimar Sinan Yerleskesi Turkuaz Salon’da yapilan ‘Yüksekögretimde Insan Kaynaklari Yönetimi Çalistayi’nin açilisina, BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çaglar, Rektör Yardimcisi Prof. Dr. Beyhan Bayhan ve Genel Sekreter Selim Uzun da katildi.
Programin açilis konusmasini yapan Rektör Naci Çaglar, BTÜ’nün bugüne kadar pek çok çalistaya ev sahipligi yaptigini ve bu bulusmalarda ortaya çikan fikirleri çok önemsediklerini söyledi.
Bu dogrultuda 4’ncü kez gerçeklestirilen Yüksekögretimde Insan Kaynaklari Yönetimi Çalistayi’na da ev sahipligi yapmaktan dolayi duydugu mutlulugu dile getiren Rektör Çaglar, “Bugün gerçeklestirdigimiz çalistayimizi çok önemsiyoruz. Çünkü insan kaynaklari kurumlarin kalbi niteligindedir. Bu nedenle insan kaynaklarina yönelik yapilan tüm çalismalar çok degerli. Özellikle 26 üniversiteden, 51 insan kaynaklari yöneticisinin bir araya gelerek sorunlara çözüm ariyor olmasi, ortak akil ilkesiyle hareket etmesi,kurumlarimizinisleyis sistemine büyük katkilar sunacaktir. Dolayisiyla 2 gün sürecek olan çalistayimizin basarili geçmesini temenni ediyor, emegi geçenlere tesekkür ediyorum” dedi.
“Türk yüksekögretim sistemine büyük katki”
Çalistayin, personel sorunlarini ele alacagini ve buna yönelik çözümlerin gelistirilmesine imkan saglayacagini ifade eden BTÜ Genel Sekreteri Selim Uzun, “Üniversitemizde; personele deger veren, gelisimlerine katki saglayan ve sorunlarina çözüm bulmaya çalisan bir yönetim anlayisi mevcut. Bu meyanda daha önce personele yönelik pek çok etkinlikte bulustuk. Bugün ise Türk yüksekögretim sistemine önemli katkilar saglayacagina inandigimiz ‘Yüksekögretimde Insan Kaynaklari Yönetimi Çalistayi’ni gerçeklestirerek, personelimizin sorunlarina çözüm aramanin ve insan kaynaklari yönetiminin daha da gelistirilmesine destek verecek olmanin mutlulugu içindeyiz. Çalistayin verimli geçmesini ve katilim saglayan tüm kurumlara fayda getirmesini diliyorum” diye konustu.
Personel Daire Baskani Arslan Isiklar ise çalistayin kurumlar için önemine deginerek, oturumlar hakkinda bilgi verdi.
Iki gün boyunca çözüm önerileri gelistirildi
Açilis konusmalarinin ardindan oturumlara geçildi. Çalistayin ilk oturumunda “idari personel sorunlari ve çözüm önerileri”, ikinci oturumunda ise “akademik personel sorunlari ve çözüm önerileri” ele alindi. Katilimcilar söz alarak fikirlerini ifade ederken, yapilabilecekler detayli bir sekilde masaya yatirildi. Son olarak ise Personel Daire Baskanligi altinda yapilan is ve islemlere yönelik istisarede bulunuldu. Programin ikinci gününde ise önceki yillardaki çalistaylarda alinan kararlar gözden geçirilerek, genel degerlendirme yapildi. Ortaya çikan fikirlerin tek tek not edildigi program, toplu fotograf çekimiyle sona erdi.
BTÜ'de 'Yüksekögretimde Insan Kaynaklari Yönetimi Çalistayi' Gerçeklestirildi
Bursa Teknik Üniversitesinde (BTÜ),“Yüksekögretimde Insan Kaynaklari Yönetimi Çalistayi” gerçeklestirildi. 26 üniversiteden, 51 insan kaynaklari yöneticisinin katildigi çalistayda; idari ve akademik personelin sorunlari masaya yatirilarak, çözüm önerileri sunuldu.
