İnsan kaynakları şirketi Kelly Services tarafından kamuoyu araştırmaları şirketi RDA Group'a yaptırılan anketlerde çalışanların 'efendilik taslayan' sert tutumlu yöneticiler istemediği ve bu tür idarecilerin genel itibariyle sevilmediği belirlendi. Çalışanların sadece yüzde 3'ünün başlarında kendilerini itaat etmeye zorlayan yöneticiler istediği görüldü.
Demokratik yönetim isteyen çalışanların oranı yüzde 23'ü bulurken, 'kendi sorumluluğunu almak isteyen' çalışanların oranı da yüzde 35 çıktı. Bu arada çalışanların dörtte birine yakını ise 'karşısındakini anlama yetisi olan' idarecilerin altında çalışmayı tercih ettiğini ifade etti.
Ülke genelinde gerçekleştirilen anketlerde 4 bin 143 çalışanın görüşlerine başvuruldu .
Çalışanlar Otoriter Değil, Demokratik İdareci İstiyor
Almanya'da çalışanların sadece üçte birinin iş yerlerindeki idarecilerden memnun olduğu, buna karşılık önemli bir kısmının 'iş ortamında daha demokratik bir idari yapı' istediği ortaya çıktı.
