Çesitlilik Ve Kapsayicilik Günü'nde Kadin Istihdamina Destek Programi
Coca-Cola Içecek isyerinde toplumsal cinsiyet esitligi yaklasimi kapsaminda baslattigi ‘Forklift Operatörü Egitim Programi’ ile kadinlara istihdam alani açti. Egitim programi sayesinde hem dengeyi ve çesitliligi saglamayi hem de önyargilari kirmayi hedefleyen sirketin kadin forklift operatörleri Çorlu, Izmir ve Bursa fabrikalarinda görevlerine basladi.
“Mesleklerin cinsiyeti yoktur” bakis açisiyla esit firsat sunma anlayisini benimseyen Coca-Cola Içecek (CCI), isyerinde esitlik hedefiyle sahada çalisan kadin sayisini artirmak için yeni bir adim daha atti. 2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerinde de kadin çalisan sayilarini artirma sözü veren sirket, ‘Forklift Operatörü Egitim Programi’ni hayata geçirdi. Cinsiyete özgü bir meslek olarak algilanan forklift operatörlügü, Çesitlilik ve Kapsayicilik Günü vesilesiyle programi duyuran CCI’da kadinlar için yeni bir firsata dönüstü. Egitimi basariyla tamamlayan 12 kadin forklift operatörü, sirketin Çorlu, Izmir ve Bursa fabrikalarinda görev yapmaya basladi.
Konuyu degerlendiren Coca-Cola Içecek Türkiye Genel Müdürü Hasan Ellialti, “Forklift kullanimi özel sertifikasyon gerektiren bir is alani. Biz de sirket olarak ‘Forklift Operatörü Egitim Programi’ ile operatörlerimizi kendimiz yetistirmeyi hedefledik. Böylelikle hem kadin isgücünün egitim ve gelisimine katkida bulunmayi hem de egitimin sonunda yapacagimiz degerlendirmede basarili kursiyerlerimize sirketimizde istihdam saglamayi planliyoruz. Ücretsiz olarak verdigimiz egitimleri pilot bölge olarak baslattigimiz 3 ilin yani sira diger bölgelerimizde de yayginlastirmayi hedefliyoruz” diye konustu.
Fabrikalarda farkindaligi artirici egitimler düzenleniyor
Sirketin egitim programina katilan kadinlarin, meslek edinmelerine destek olduklarini dile getiren Ellialti, “Fabrikalarimizda toplumsal cinsiyet esitligi ve insan haklari ile ilgili bilinci artirmak üzerine interaktif uygulamalar organize ederek farkindaligi artirici egitimler hayata geçirdik. Ayrica, kadin çalisanlarimizin fabrika ortaminda rahat ve mutlu hissetmelerini saglamak üzere, çalisma ortami ile ilgili gelistirmeler de yapiyoruz” dedi.
Verilen bilgiye göre, 732 kisinin basvuru yaptigi ‘Forklift Operatörü Egitim Programi’na kabul edilen 32 kadin aday, anlasmali egitim kurumlarina yönlendirilerek kursa katildi.
Basari gösterenler, sertifika almaya hak kazanarak CCI Türkiye’de istihdam edildi.
