Cumhurbaskani Erdogan'dan Gençlere Müjde

Cumhurbaskani Recep Tayyip Erdogan, Bestepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen e-insan Uygulamasi Tanitim Programi’nda konustu.

Cumhurbaskani Erdogan projenin hayirli olmasini dileyerek, "Ülkemize kazandirdigimiz demokrasi ve kalkinma devrimlerinin gerisinde hep önce insan anlayisi vardir. Türkiye’nin kalkinmasini sadece yollarda, köprülerde, barajlarda, tünellerde aramak eksik bir yakasimdir. Asil büyük kalkinma atilimini egitimi, sagligi, sporuyla, sosyal destekleri ve diger tüm unsurlariyla insan kaynagimizi gelistirmekte gösterdik. Ülkemizin geçmiste yasadigi sikintilarin en önemli yansimalari insan kaynagimiz üzerinde ortaya çikmistir. Vesayet dedigimiz anlayis, insanlarimizin çogunlugunu sadece karar alma ve yönetim mekanizmalarinda degil ayni zamanda temek hak ve özgürlüklerden de mahrum birakmanin adidir. Milletimizin kahir ekseriyeti uzunca bir süre egitim ögretim hizmetine ulasamayarak firsat esitligi, saglik hizmetine ulasamayarak yasama hakki, altyapi hizmetine ulasamayarak; kaliteli hayat sürme, insan olmanin gerektirdigi pek çok imkandan faydalanamamis olmasidir" dedi.

Bugün 81 vilayette 85 milyon vatandasin her birinin egitim ögretimden, sagliga, ulasimdan spora tüm alanlarda belli bir standardin üzerinde hayat kalitesine sahip oldugunu söyleyen Erdogan, "Çocugunu okutmak için ana sinifindan üniversiteye kadar tüm egitim ögretim kanallari ücretsiz olarak sonuna kadar açiktir. Saglik hizmetlerini ilk nefesten son nefese kadar hayatin her alanini kapsayacak sekilde gelismis ülkelerin dahi çok üzerinde standartlarda veriyoruz. Su anda bu noktada hocalarimiz çok çok basarili operasyonlar gerçeklestiriyorlar. En son Bartin’daki Amasra olayinda 41 sehidimiz var ancak bu 41 sehidimiz disinda bütün oradaki yaralilarimiza aninda mücadele ile onlari sagliklarina kavusturmak için çalisiyorlar. 6 tane de agir olan ki birinin suuru açikti hastanede ziyaret ettim 5 tanesinin durumu biraz sikintili. Onlarla Belediye baskanligim döneminde Istanbul’da yanik için bir hastane ve ya hastanede böyle bir bölüm yoktu. Bir tane söylediler orayi gezdim maalesef orada pasli küvetler vardi. Biz simdi bunlari astik. Su anda bizim sehir hastanelerimizde böyle bir sikinti yok. Istanbul’daki Çam Sakura Hastanemizde su anda tedavi gören yanik durumlari agir olan hastalarimiz Türkiye’de adeta bir numara konumunda olan profesörlerimiz. Tarafindan tedavileri yapiliyor. Nereden nereye geldigimizi söylemek bakimindan bunlar çok nemli" açiklamasinda bulundu.

"Türkiye de artik gelismis ülkeler programi içerisinde yerini aldi"

Terörle mücadeleden sinir emniyetine ve asayise kadar tüm alanlarda huzuru tesis ederek insanlarin gece gündüz güven içinde hayatlarini sürdürebilmelerini sagladiklarini kaydeden Erdogan, "Güneydogu’da belli saatten sonra disari çikmak mümkün degildi. Simdi, gece saat 24.00 - 01.00’e kadar vatandaslarimiz disarida. Buralara geldik. Bu durumu gördük, bunlar durup dururken olmadi. Büyük bir azmin, kararliligin neticesinde bunu gerçeklestirdik. Ülkenin dört bir yaninda bu huzur varsa, bu konfor varsa, güvenli ulasimi temin eden uçak seferleri basladiysa Göreve geldigimiz 26 havalimanimiz vardi. 58 havalimanina ulastik. Türkiye’nin dört bir yanina havalimanindan indikten sonra yarim saat 45 dakikada evinize ulasabiliyorsunuz. Bati’da ne varsa dogu ve Güney Dogu’da o olacak demistik bunu basardik. Türkiye artik geri kalmis ülkeler silsilesi içerisinde degil. Az gelismis de degil, Türkiye de artik gelismis ülkeler programi içerisinde yerini aldi. Türkiye Dijitallesme sürecinde 900’den fazla kurumunun, 6 bin 800’den fazla hizmetiyle, 61 milyon kullanici sayisina ulasan e-Devlet Kapisi uygulamasiyla dünyada ilk siralara yerlesmistir" dedi.

Her alanda Cumhuriyet tarihinde yapilanlarin tamamini 5’e 10’a katlayan atilimlari saymanin mümkün oldugunu ifade eden Erdogan, "Gelisen, büyüyen, modernlesen Türkiye’de özel sektör ve kamu kesimiyle çalisma hayati da büyük degisime ugramistir. Kamu personel sinavinin hükümetlerimiz döneminde gelistirmekte en çok zorlandigimiz halen de istedigimiz seviyeye getiremedigimiz alan oldugunu itiraf etmek isterim. Ülkemizde kamu ve diger husularda oldugu gibi insan kaynaklari konusunda da lokomotiftir, belirleyici role sahiptir" açiklamasinda bulundu.

"Insan kaynagimizi dünya çapinda rekabet edebilecek seviyeye çikartmak istiyoruz”

Insan Kaynaklari Ofisi’nin olusturulmasinin amacina yönelik konusan Erdogan, “Bu yapinin öncülügünde hem kamunun hem de genel olarak ülkenin insan kaynagi projeksiyonu ve yönlendirmesini yamaktir. BM kalkinma hedefleriyle de uyumlu yürüttügümüz çalismalarda, firsat esitligi, seffaflik, yenilikçilik, liyakat gibi degerleri esas alan bir insan kaynagi kültür olusturmanin düsüncesindeyiz. Bu amaçla gelistirilip uygulamaya konulan sistemlerin tamami yerli ve milli olarak hazirlanmistir. Atilan her adimla gençlerimizin ve çalisanlarimizin umutlarini gücendirecek, beceri ve yetkinliklerini artiracak, devletimizi ve özel sektörümüzü basaridan basariya tasiyacak bir yetenek yönetim modelinin insasini hedefliyoruz. Özellikle hemen yani basimizdaki millet kütüphanesi su anda dünyada müstesna olan kütüphanelerden birisidir. 24 saat 7’den 70’e tüm insanimiza hizmet veren bu kütüphanemizde her türlü imkani hazirladik. Ülkemizdeki üniversite sayisini 81 ilimizin tamamina yayarak artirarak bize yöneltilen elestiriler vardi. Simdi kimsenin söyleyecek sözü kalmadi. 76’dan 208’e çiktik. 208 üniversitemiz var. Bütün bu üniversitelerle birlikte oralarda anaokulundan ilk orta ögretime kadar hepsini de güçlendirerek ayri bir statüyü yerlestirmis olduk" diye konustu.

Yüksekögretimde sadece ulasilabilirligi degil, firsat esitligini de temin ettiklerini dile getiren Erdogan, "Üniversitelerimizi belli gelir seviyesindeki insanlarin eristigi bir alan olmaktan çikardik. Bugün artik ortaögretimden mezun olacak her ögrencimize yetecek üniversite kontenjanina sahibiz. Simdi tüm dikkatimizi ve kaynaklarimizi egitimin kalitesinin yükseltilmesine, üniversitelerden mezun olan gençlerimizin istihdam alanlarinin çogaltilmasina veriyoruz. Tüm üniversitelerde faaliyete geçen kariyer merkezleri gençlerimizle reel sektör arasinda bir köprü vazifesi görüyor. Reel sektörün talebi ile gençlerimizin kariyer hayallerini bulusturmaya yönelik yetenek kapisini hizmete aldik. Mezun ile 8 bini askin isveren ve kariyer danismani yetenek kapisi üzerinden ücretsiz bir sekilde bir araya gelebilmektedir. Ögrencilerimizin yasadiklari bir diger önemli sorunu ulusal staj programi ile adil bir sekilde çözüme kavusturulduk. Böylece herhangi bir araciya, ve onun getirdigi süpheye mahal birakmadan stajyer insan kaynagi arziyla talebini bulusturma imkani elde ettik. Bu sistemde herkesin referansi kendi kabiliyeti, birikimi ve vizyonudur. Son 2 yilda 160 bini askin gencimiz ücreti ve sigortasi devlet tarafindan karsilanan bu program sayesinde kamu kurumlarinda staj yapma imkani bulmustur. Programin OECD tarafindan örnek gösterilmesi dogru istikamette gidildiginin isaretidir. 23 ayri yerde 400 bini askin kayitli gencimizi 5 binden fazla isverenle bir araya getiren bölgesel kariyer fuarlari da bir diger önemli çalismadir" açiklamasini yapti.

Erdogan, "Yurt disinda egitim gören Türk vatandasi ve ya mavi kart sahibi yetenekleri kazanmaya yönelik uluslararasi kariyer fuarlarimizi 10 ayri ülkede gerçeklestirdik. Türkiye artik iyi egitimli evlatlarinin kariyer için yurt disina gittigi degil, yurt disinda egitim gören evlatlarini kendine çeken bir cazibe merkezi olmustur. Hatta diger ülke vatandaslarindan yetenekler de küresel marka haline gelen sirketlerimizde çalismak üzere Türkiye’ye yönelmektedir. Dikkat ederseniz binlerce Türk vatandasi istihdam etmek için çagri açan yabanci sirketler mevcut. Birkaç basvuruyla yetinmek zorunda kaliyordu birileri. Çünkü kendini iyi yetistirmis bir gencimiz için ülkemizde çalismak yurt disinda çalismaktan çok daha caziptir. Insan Kaynaklari alaninda yaptigimiz düzenlemeler, kurdugumuz sistemler, hayata geçirdigimiz uygulamalar, liyakat, yenilikçilik, esitlik temelinde ger gencimizin önünde tüm kapilari açiyor. Birilerinin yalan yanlis, çarpitma üzerine kurulu karalama kampanyalarina lütfen hiç kimse aldirmasin. Su ve ya bu sebeple yapilmis istisnai uygulamayi genellestirmeye kalkanlar aslinda kendi kifayetsizliklerini örtmeye çalisiyorlar" dedi.



Ulusal staj programindaki ögrenci sayisi 150 bine çikacak

"Ülkemizin en gözde, en itibarli kurumlarinin insan kaynagi yapisini bilenler bir bardak suda kopartilmaya çalisilan firtinalarin ne kadar anlamsiz oldugunu zaten görmektedir" diyen Erdogan, "Gençlerimizden bu tür hezeyanlara asla itibar etmeden kendilerine sundugumuz firsatlari en güzel sekilde degerlendirerek tüm enerji ve yeteneklerini aydinlik geleceklerinin insasi için kullanmalarini istiyorum. Kamunun personel alimlari konusunda e-devlete entegre yenilikçi bir sistem olan kariyer kapisi platformunu geçtigimiz yil hizmete sunmustuk" ifadelerini kullandi.

Basvurudan yerlestirmeye kadar tüm sistemin dijital ortamda yürüdügü sistemin etkinliginin giderek arttigini söyleyen Erdogan, "Platforma bugüne kadar 100’ü askin kamu kurumu entegre olmus, 3 milyon basvuru yapilmis açilan pozisyonlarla ilgili islemler basariyla yürütülmüstür. Ayrica, kamudaki görevde yükselme ve terfi islemleri de kariyer kapisi üzerinden yapilmaya baslanmistir. Kamu çalisanlarinin gelisimi de üzerinde önemli durdugumuz bir diger husustur. Merkez tasra ve yurt disi teskilatlarindaki kamu görevlilerinin zaman kavrami olmadan dijital platformlar üzerinden egitim almasini saglayacak bir sistemi hayata geçirdik. Uzaktan egitim kapisi dedigimiz bu hizmetten binin üzerinde kurumumuza ve 659 yerel yönetimimize bagli 3, 8 milyonu askin kamu personelimiz istifade etmistir. Bünyesinde 30 bini askin egitim materyalin yer aldigi bu platformdan kamu çalisanlarinin yarisinin hizmet alabilmesini sagladik. Yaptigimiz egitim ihtiyaç analizinden çikan sonuçlar isiginda sistemi üst seviyeye yükseltme hazirliklarini su anda yapiyoruz. Uzaktan egitim kapisi basta olmak üzere faaliyete geçirdigimiz platformlarin 2 yildaki ziyaretçi adeti 400 milyonu geçmistir. Bu nereden nereye geldigimizi göstermesi bakimindan çok çok önemli. Bu hizmetlerin ülkemize sagladigi kama deger 20 milyar lira, karbon emisyonu salinimina faydasi yilda 136 bin ton olarak hesaplanmaktadir. Bu anlattiklarimiz, geçmiste yaptiklari sinavlarin kagitlarini koyduklari çuvallarin agzini açmadan kamuya personel yerlestiren halen yüzdelik oranlarla ittifak ortaklarina personel taksimati yapan zihniyetin aklinin alamayacagi devrimlerdir" dedi.

Önümüzdeki yil ulusal staj programindaki ögrenci sayisinin 150 bine çikarilacagini söyleyen Erdogan, staj sürelerinin de ögrenci ve kurum arasindaki karsilikli rizaya bagli 3 aya kadar uzatilmasinin saglanacagini kaydetti.

Özel sektöre seslenen Erdogan, “Aramizda özel sektörün devleri var. Özel sektörden beklentimiz 150 bin ögrenciye benzer sartlarda staj imkani vererek bu sayisi 300 bine ulastirmamiza destek vermelerdir. El ele verecegiz, siçramamizi bir anda gerçeklestirecegiz" dedi.

Erdogan gençlerle ilgili bir müjdeyi de paylasarak su ifadeleri kullandi:

"Ulusal staj programinin 2023 yili basvurularini bugün itibari ile açiyoruz. Yaz staji için ödedigimiz asgari ücretin yüzde 30’una tekabül eden rakami 2023 ‘ten itibaren asgari ücret seviyesine yükseltiyoruz. Ilave olarak Staj sonrasi ögrencilerimizin yari zamanli çalismalarina devam edebilmelerini temin amaciyla gelistirdigimiz yetenek temin modelini yayginlastiriyoruz. Hem kamu hem özel sektör tarafinin uzun zamandir bekledigini bildigimiz Türkiye’nin insan kaynaklari envanterinin hazirliklarini tamamladik. Bir sonraki adim olarak kamu ve özel sektörün gelecekteki ihtiyaç duyacagi beceri ve yetkinlikteki insan kaynaginin belirlenmesi amaciyla 2023- 2027 stratejik insan kaynagi planlamasinin çalismalarina basladik. Amacimiz, Türkiye’nin 2053’e kadar ihtiyaç duyacagi insan kaynagini yetistirmesini saglayacak kapsamli bir planlamayi tüm taraflarin katilimiyla gerçeklestirmektir.

Ülkemizin ürettigi her modelin Balkanlar’dan Orta Asya’ya kadar genis bir cografyadaki dostlarimizin da önünü aydinlattigi düsüncesiyle bu çalismalari yürütüyoruz. Her faaliyetimizi zorlastirmayiniz, kolaylastiriniz ögüdüne uygun sekilde hayat geçiriyoruz. Bugünkü toplantimizin konusu olan e Insan projemiz sizlerle paylastigimiz tüm bu araçlarin ve daha fazlasinin tek çati altinda sunuldugu bütünlesik bir dijital platformdur. Verilen hizmetlerde kullanilan teknolojik altyapi itibariyle dünyanin en gelismis mobil dijital platformu özelligine haizdir. Ülkemizin en önemli yetenek havuzunu burada olusturarak uluslararasi akreditasyonu saglamak suretiyle insan kaynagimizi dünya çapinda rekabet edebilecek seviyeye çikartmak istiyoruz. Gençlerimizi, kurumlarimizi, reel sektörümüzü, e insan üzerinden sundugumuz tüm hizmetleri etkin sekilde kullanmaya davet ediyorum. Türkiye yüzyilini insa ederken en büyük destegi alacagimiz kaynaklardan birinin de burada verilecek hizmetler olacagina inaniyorum. Biz geçmiste dünya kosarken ülkemizin önüne yatanlardan çok çekmis bir milletiz. Onun içi bugün davranmayacak olanlara meydani birakmamakta kararliyiz. Ben hocalarimiza güveniyorum, gençlerimize güveniyorum, bu isi basaracagimiza inaniyorum" dedi.

Cumhurbaskanligi Insan Kaynaklari tarafindan sunulan E- Insan Dijital hizmet noktasinin hayirli olmasini dileyen Erdogan projede emegi olanlara tesekkür etti.

Ulusal Staj Programi kapsaminda ödüle layik görülen kisi ve kurumlar, Yetenek Her Yerde Bölgesel Kariyer Fuarlari kapsaminda ödüle layik görülen kurumlar , Cumhurbaskanligi Insan Kaynaklari Ofisinin Proje ve Araçlariyla ögrencilerinin kariyer gelisimini en etkin sekilde destekleyen üniversite uzaktan egitim kapisi kapsaminda ödüle layik görülen kisi ve kurumlara ödülleri Cumhurbaskani Erdogan tarafindan takdim edildi.