DENIB Akademi'den Sürdürülebilir Performans Yönetimi Egitimi
Denizli Ihracatçilar Birligi (DENIB) Akademi tarafindan düzenlenen “Sürdürülebilir Performans Yönetimi” egitimi genis bir katilimla gerçeklestirildi.
Performans yönetimi konusu hem firmalar hem de çalisanlar nezdinde büyük ölçüde önem tasiyor. Daha da önemli olani ise performans yönetiminin sürdürülebilir kilinmasi. Çalisanin performansinin ve buna bagli olarak firmanin basarisinin yüksek olmasi için performans yönetim süreci dogru kurgulanmasi gerekiyor.
Bu sebeplerle yer verilmesinde fayda görülen “Sürdürülebilir Performans Yönetimi” egitiminin, egitmen Hülya Gülenay Kurtcebe Bor tarafindan verilen ilk bölümünde kurumlarda çalisanlarin performansini yüksek ve sürdürülebilir tutmanin yollari, performans hedefi belirleme ekolleri ve kuruma uygun tarzi belirleme, kurumsal performans sistemini yapilandirma konulari ayrintili bir sekilde alindi.
Söz konusu egitimin ikinci bölümünde ise basari degeri, transaksiyonel analiz ile psikoloji, yönetici-çalisan iletisimi, hedeflere çalisani dahil etme yollari, çalisanda hedef için anlam uyandirma, hedefe tesvik etme, çalisan kisilik farkliliklari, kusak farkliliklari, hedefe özel durumsal liderlik tüyolari, etkili iletisim, etkin dinleme, dogru soru sorma tüyolari ve çalisana performans görüsmesinde geri bildirim verme yöntemi hususlari degerlendirildi.
