Eğitim Sorunları Çözüm Önerileri

Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Yrd. Doç. Dr. Davut Okçu, Van'ın, Türkiye'de öğretmen açığı en çok olan iller arasında bulunduğunu, Milli Eğitim Bakanlığı'nın son yönetmeliği ile zorunlu hizmet affı getirildiğinden öğretmen açığı daha da artacak, ücretli öğretmen sayısında ise artış olacağını belirtti.
Sendika binasında eğitim sorunları ve çözüm önerileri ile ilgili bir açıklamaya Yrd. Doç. Dr. Davut Okçu, Van'da 305 bin öğrenciye karşılık 8 bin 400 öğretmenin görev yaptığını belirtti. Yaklaşık 3 bin öğretmen açığının ücretli öğretmenler vasıtasıyla kapatılmaya çalışıldığını, okul öncesi ve ilköğretimde gerçekleştirilen okullaşma oranı memnuniyet verici düzeye ulaştığını anlatan Okçu, ancak orta öğretimde kayda değer bir artış gerçekleştirilemediğini söyledi. Okçu, SBS ve YGS sonuçları esas alındığında başarıdan söz etmenin mümkün olmadığını ifade ederek "O halde orta öğretimde okullaşma oranının yükseltilmesi, okul-aile işbirliğinin yoğunlaştırılması ve normal öğretime geçilebilmesi için ilave derslik ve kız yurtları yapımına ağırlık verilmelidir. Özellikle okul ve kurumlara idareci atamalarında atanmışlarla seçilmişler arasında devam etmekte olan sürtüşmelere son verilmeli, devlet kurumları iktidar mücadelesinin deneme alanı haline dönüştürülmemelidir. Bu arada kurumların uzaktan kumandayla yönetilmesi ve kurum amirlerinin işlevsiz bırakılması anlayışından vazgeçilmelidir. Aksi takdirde işine yoğunlaşamayan idarecilerden başarı beklemek beyhude olacaktır" diye belirtti.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın 70 bin sözleşmeli öğretmenin kadroya geçişi için yapılan çalışmalar bir an önce sonuçlandırılması gerektiğine işaret eden ve Başbakanlıkta bekletilen düzenleme ivedilikle Bakanlar Kurulu'nda imzaya açılarak Meclise gönderilmesi gerektiğini söyleyen Yrd. Doç. Dr. Davut Okçu, yaşanan diğer sorunlarla ilgili de şunları anlattı:
"Kadroya geçiş sürecine ilişkin bir takvim belirlenmeli, kadroya geçişleri sağlanan öğretmenler adaylık sürecinden muaf tutulmalıdır. Eğitim kurumları yöneticilerinin aylık karşılığı haftada 6 saat derse girmeleri zorunluluğu esnetilerek, 6 saate kadar derse girmelerinin sağlanması bakımından ilgili mevzuatta değişiklik yapılmalıdır. Ekonomik kriz gerekçesiyle ek ders ücretlerine şimdiye kadar bir artış yapılmamıştır. Ek ders ücretleri mutlaka artırılmalıdır. Ayrıca, ek ders ücretleri vergiden muaf tutularak, vergi matrahına dahil edilmemelidir. Öğretmenlerin 2006 yılı öncesinde olduğu gibi, dersleri aylık ve ücret karşılığı ayrılarak haftalık ders dağılım çizelgelerinde ayrı ayrı belirlenmelidir. Öğretmenden kaynaklanmayan sebeplerden dolayı ders işlenememesi halinde derse gelen öğretmenlere ek ders ücreti verilmelidir. Bir devlet memurunun haftalık çalışma süresi 40 saat olup, 40 saatten fazla yapılan mesaiye ücret ödenmektedir. İkili öğretim yapan okulların yöneticileri 07:00-18:00 saatleri arasında görev yaparak, haftada 40 saatten fazla çalışmaktadır. İkili öğretim yapan okul yöneticilerinin çalışma süreleri dikkate alınarak, ek ders ücretlerinde iyileştirme yapılmalıdır.
Eğitim kurumlarının şartları dikkate alınarak, hizmet puanları ve zorunlu hizmet alanları tekrar gözden geçirilmelidir."
Okçu, 2005 ve 2006 yıllarında yapılan Kariyer Basamaklarında Yükselme sınavlarında başarılı olup ancak kontenjan sınırlamasından dolayı değerlendirme sonucunda uzman öğretmenlik sertifikası alamayan öğretmenlere, Anayasa Mahkemesi kararı dikkate alınarak uzman öğretmenlik sertifikası verilmesi gerektiğini de anlatarak "Eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki diğer hizmet sınıflarında görev yapan personelin yer değiştirmelerine ilişkin mevzuat çalışmaları yapılmalı; Bakanlık kadrolarında görev yapan tekniker, teknisyen, mimar ve mühendis kadroları için ihtiyaç durumu da dikkate alınarak unvan değişikliği sınavının yapılması çalışmaları başlatılmalıdır. Genel İdare ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrolarında görev yapanların görev tanımları yapılmalıdır. Kadro, unvan ve hizmet sınıfları itibariyle kendileriyle ilişkisi olmayan alanlarda görevlendirme yapılmamalı, gerek il içi ve gerekse iller arası yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar bir yönetmelikle düzenlenerek, atama ve yer değiştirme usulü öğretmenlerde olduğu gibi belli dönemlerde puan esasına göre il içinde valiliklerce ve iller arasında ise Bakanlıkça yapılacak şekilde düzenlenmelidir" diye belirtti.