Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, AA muhabirine, memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında çalışılan yılların dikkate alındığını, gün ve ayların ise hesaplamaya dahil edilmediğini söyledi.
İşçilerin kıdem tazminatında aylar ve günlerin de hesaplandığına dikkati çeken Tonbul, bu durumun işçi ile memurlar arasında adaletsizliğe yol açtığını savundu.
Memurlar için önemli sorun olarak gördükleri bu konunun, basit düzenlemelerle çözülebileceğini aktaran Tonbul, şunları kaydetti:
''28 yıl 11 ay 20 gün hizmet süresi olan bir memurun emekli ikramiyesi, sadece 28 yıl üzerinden hesaplanıyor. 11 ay 20 günlük süreye tekabül eden emekli ikramiyesi memura verilmiyor. Memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasıyla ilgili 5434 sayılı Kanun'un 89. maddesinde 'her tam fiili hizmet yılı için' ifadesinin 'ay ve günleri' de kapsayacak şekilde değiştirilmesiyle, bu mağduriyet kalıcı olarak ortadan kalkacak. Sorunun çözümü iki kelimenin eklenmesine bakıyor.''
Tonbul, memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında yaşanan adaletsizliğin giderilmesi için SGK'ya başvurduklarını bildirerek, ''Bu talebimiz 2 milyon 800 bin memuru ilgilendiriyor. SGK'dan olumlu yanıt alamazsak bu eşitsizliği yargıya taşıyacağız'' dedi.
Emekli İkramiyesi Hesaplamasında Ay Ve Gün Talebi
Enerji Bir-Sen, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurarak, memurların emekli ikramiyesi hesaplamasında, çalışılan aylar ve günlerin de dikkate alınmasını talep etti.