Hak-iş İstihdamda Uyardı Ankara

  Hak-İş , istihdam stratejilerinin belirlenmesi ve işsizlik sorununun çözümü için alınacak kararlar ve atılacak adımlar konusunda uyarılarda bulundu .
Konfederasyon , Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağına ilişkin görüş ve önerilerini içeren bir rapor hazırlayarak Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Ali Babacan , Devlet Bakanı Zafer Çağlayan , Devlet Bakanı Cevdet Yılmaz , Maliye Bakanı Mehmet Şimşek , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer ile Sanayi ve Ticaret Bakanı Nihat Ergün ' e iletti .
Raporda , güvenceli esneklik , esnek çalışma modelleri , fazla çalışma süreleri , özel istihdam büroları-geçici iş ilişkisi , bölgesel asgari ücret gibi konularda değerlendirmelerde bulunuldu .
Raporda , yatırımlar arttırılıp yeni iş yerleri veya işler ortaya çıkarılmadan , çalışma saatleri azaltılıp artan iş saatleri için işsizler istihdam edilmeden başvurulacak hiçbir yolun işsizliğe çare olmayacağı vurgulandı .
Güvenceli esneklik , esnek çalışma modelleri , fazla çalışma süreleri gibi kavramların ' insana yakışır iş ' perspektifinde tartışılması gerektiği belirtilen raporda , işveren kesiminin ' devrim ' niteliğinde olduğunu belirttiği İş Kanunu ile çalışma hayatının esnekleşmesi adına bir çok değişiklik yapıldığına işaret edildi .
Öncelikle İş Kanunu ' nun alt işverenlik , geçici iş ilişkisi , belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi , kısmi ve tam süreli iş sözleşmesi , çağrı üzerine çalışma , fazla çalışma ücreti ve çalışma süresi ile ilgili hükümleriyle gelen ' esnek çalışma ' uygulamalarının beraberinde getirdiği sorunların çözülmesi gerektiği belirtilen raporda , esnek çalışma modellerine sosyal güvenlik sistemi açısından da dikkat edilmesi gerektiği ifade edildi .

- ' KIDEM TAZMİNATI GELİŞTİRİLMELİDİR ' -

Hak-İş ' in kıdem tazminatı konusunda bir fon oluşturulmasını eskiden beri savunduğu ifade edilen raporda , ' Kıdem tazminatının bir fona bağlanması hükmü İş Kanunumuza 1975 yılında girmiştir . O günden bu güne kadar maalesef bu konu gerçekleşememiştir . 4857 sayılı İş Kanunu ' nun hazırlık aşamasında görev alan 9 kişilik Bilim Heyetinin de tavsiyelerine uygun olarak hazırlanan taslak metin üzerinde gerekli düzeltmeler yapılarak o taslağın tasarıya dönüştürülmesi ve kanunlaşması tüm çalışma hayatımızı son derece rahatlatacak hem işçiler için ve hem de işverenler için son derece müspet katkılar sağlayacaktır ' görüşüne yer verildi .

- ' KİRALIK İŞÇİLİK KABUL EDİLEMEZ ' -

Kamuoyunda ' kiralık işçilik ' olarak bilinen , ' özel istihdam bürolarının mesleki faaliyet olarak geçici iş ilişkisinde bulunmasına yönelik düzenlemelerin , iş piyasasında kaos yaratacağı ' değerlendirmesinde bulunulan raporda , bu büroların aracı kurum olma niteliğinden çıkarılarak doğrudan işverenmiş gibi çalışmalarının asla kabul edilemeyeceği vurgulandı .

- ' BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET . . . ' -

Bölgesel asgari ücret tartışmasının başlatılmasının dahi bir dizi sıkıntıyı beraberinde getireceğini savunulan raporda , şu görüşlere yer verildi :
' Bölgesel asgari ücret uygulaması geçmişte ülkemizde 3 yıl uygulanmış ve başarılı olmamıştır . Bölgesel asgari ücret uygulamaya geçirilirse toplumsal , ekonomik ve teknik açıdan bir dizi soruna neden olacaktır . Bölgesel asgari ücret , gelir adaletsizliğini artıracağı , yoksulluğu derinleştireceği , politik istismar konusu yapılarak bölgesel ayrımcılığı körükleyeceği için toplumsal sorunlara neden olacaktır . '


22 . 06 . 2010 10 : 31 : 09