Uslu, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bir sendikanın toplu sözleşme yapabilmesi için, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu‘na göre, bulunduğu iş kolunda, ülkedeki toplam işçi sayısının en az yüzde 10‘unu örgütlemiş olması gerektiğini hatırlattı.
Bakanlığın istatistikleri açıklanmasının ardından birçok sendikanın toplu sözleşme yapamayacağını, bunun da bir karışıklığa neden olacağını belirten Uslu, şöyle devam etti:
‘‘Aldığımız rakamlara göre 11 sendika barajı aşacak, geriye kalan yaklaşık 50 sendika baraj altında kalarak toplu sözleşme yapamayacak hale gelecek. 50 bin işçinin belediyelerden ve il özel idaresinden başka yerlere nakledilmesi, istatistikler nedeniyle, en az 400 bin işçinin kamu ve özel sektörde toplu iş sözleşmesiz kalması, 240 bin kamu işçisinin sözleşmeleri ve yetki tespitlerinin gecikmesi durumunda yaklaşık 700 bin işçi Mart-Nisan aylarında güçlerini birleştirerek eyleme başlayabilirler.‘‘
TBMM‘de Sağlık Sosyal İşler Komisyonundan geçmiş bir mutabakat yasası orta yerde dururken buna Bursa‘da ‘evet‘, Ankara‘da ‘hayır‘ diyenlerin pek de haklı gerekçeleri olacağını sanmıyorum.‘‘
Uslu, konfederasyonların Bursa mutabakatına ‘evet‘ diyerek, bu mutabakatın arkasında durup Başbakan Recep Tayyip Erdoğan‘a bir mesaj göndermeleri durumunda bu yasanın kısa sürede çıkabileceğini ifade ederek, ‘‘Yoksa Türkiye‘yi çok ciddi bir kaos bekliyor. Bu kaosta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da, Türk-İş başkanı da, DİSK başkanı da, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu başkanı da pay sahibi, aynı zamanda sorumluluk sahibi‘‘ diye konuştu.
16.01.2011 11:53:14
Hak-İş‘ten İşçi Sayısı Uyarısı Ankara (A.A)
Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Salim Uslu, yarın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca ‘‘sendikalı ve çalışan işçi sayısı‘‘ istatistiklerinin açıklanmasını beklediklerini belirterek, ‘‘11 sendika barajı aşacak, geriye kalan yaklaşık 50 sendik
