Hanefi Bostan: "Üniversiteler Ve Milli Eğitim Çalışanlarının Ek Ödeme Hakkından Mahrum Edi

IHA00784E1-GEN/21-OCA-0135-1D0E- HANEFİ BOSTAN: "ÜNİVERSİTELER VE MİLLİ EĞİTİM ÇALIŞANLARININ EK ÖDEME HAKKINDAN MAHRUM EDİLMESİ HANGİ ADALET VE EŞİT ÜCRET İLKESİYLE BAĞDAŞMAKTADIR"İSTANBUL (İHA) - Türkiye Kamu-Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, üniversitelerdeki akademik ve idari personelle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde çalışan memurlar hariç diğer kurumlarda çalışan bütün memurlara ek ödeme yapıldığını belirterek, "Üniversitelerin ve Milli Eğitim çalışanlarının bu haktan mahrum edilmesi hangi adalet ve eşit işe eşit ücret ilkesiyle bağdaşmaktadır. Türkiye Kamu Sen olarak, bu insanlık ayıbı uygulamaların, TBMM Genel Kurulunda Torba Yasa görüşülürkençözülme kavuşturulmasını bekliyoruz" dedi. Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır çözüme kavuşturulması için girişimlerde bulunduğu ve toplu görüşmelerde dile getirerek hükümete kabul ettirdiği konuların bir kısmının torba kanunla hayata geçeceğini belirten Bostan, "Dokuz yıllık toplu görüşme süreci boyunca kararlaştırılan konulardan torba kanun tasarısı içine yer alan düzenlemeler, geçtiğimiz günlerde Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır toplu görüşmelerde dile getirdiği ve kamu görevlilerimizin birçok sorununu çözecekolan değişiklikler Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilmesinin ardından TBMM gündemine gelecek ve yasalaşacak. Ancak toplu görüşmelerde kararlaştırılan birçok konu ise tasarıya dahil edilmeyerek yeni mağduriyetler doğurdu. Türkiye Kamu-Sen’in mücadele ederek Torba Kanun Tasarısına dâhil ettirmeyi başardığı maddelerin yanında hükümetin memurlarımızın taleplerini görmezden gelerek tek taraflı olarak hazırlayıp tasarıya eklediği konular da bulunmaktadır" dedi. Hanefi Bostan, konuların torba kanunla getirilen olumlu düzenlemelerin kazançlarını ortadan kaldıracak düzeyde olduğunu öne sürerek, "Öyle ki, olumsuz bulduğumuz ve karşı çıktığımız maddelerin özünde kamunun işleyişi, yapısı ve düzenini bozma amacı yatmaktadır. Bu nedenle tasarının götürdükleri getirdiklerinin çok üzerindedir. Türkiye Kamu-Sen’in yılardır yürüttüğü yoğun mücadele ve Tasarının Plan ve Bütçe Komisyonu çalışmaları sırasında hazırlayıp, siyasi partilere dağıttığı rapor ve öneriler ile basınaçıklamaları ve TBMM önünde yapılan eylemler aracılığıyla hayata geçirilmesini sağladığı olumlu değişikliklerin memurlarımıza hayırlı olmasını dileriz. Bununla birlikte Konfederasyonumuz, tasvip etmediği uygulamaların düzeltilmesi için girişimlerini sürdürmektedir. Çalışmalarımız, tasarının TBMM Genel Kurulunda görüşülmesi esnasında da devam edecektir" diye konuştu. Torba kanun tasarısının olumlu bulunan tarafları olduğuna dikkat çeken Bostan, şöyle devam etti: "Özürlülerin çalışma şartlarını kolaylaştırmak amacıyla tedbirler getiriliyor. Özürlü memurlarımızın özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yöneticiler, taşrada mülki amirler tarafından farklı olarak belirlenmesi sağlanacaktır. Özürlü ve hamile kadın memurlarımıza nöbet ve gece vardiyası verilmesi konusunda kolaylıklar sağlanıyor. Hamile kadınlara, hamileliklerinin yirmi dördüncühaftası ile doğumdan sonraki bir yıl arasında gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceği hükme bağlanıyor. Ayrıca özürlülerin de isteği halinde gece nöbeti ve gece vardiyasından muaf tutulacağı hükme bağlanıyor. Analık, doğum, ölüm ve mazeret izinleri yeniden düzenleniyor. Buna göre eşi doğum yapan memurun 3 gün olan doğum izni süresi 10 gün. Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, eşi veya çocuğu ile kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü halinde 5 gün olan izin süresi 7 gün; diğer hallerde ise 10 gün olan mazeret izni süresi 7 gün. Zaruret halinde alınan 10 gün ilave mazeret izni süresi 5 gün olarak belirleniyor.Günlük 1,5 saat olan süt izni ise günlük 3 saate çıkarılıyor. Hastalık ve refakat izinleri taleplerimiz çerçevesinde düzenleniyor. İl dışına çıkışta izin alma zorunluluğu kaldırılıyor.Toplu müracaat ve şikâyet etme yasağı kaldırılıyor. Her türlü disiplin cezasına karşı idari yargıya başvurma hakkı getiriliyor. Sendika üyesi kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında 45 TL tutarında toplu sözleşme primi getiriliyor. Daha önce yalnızca 2 çocuk için ödenen çocuk yardımındaki sayı sınırı kaldırılıyor. KİT’lerde I sayılı cetvele tabi personelin ek tazminat oranı üst sınırı %100’den %200’e çıkarılıyor. Sözleşmeli personelin de aile yardımından faydalanması sağlanıyor. Sözleşmelipersonel ile yapılan hizmet sözleşmelerinden alınan damga vergisi uygulamasına son veriliyor."Hanefi Bostan, tasarıya ilişkin karşı çıktıkları uygulamalar bulunduğunu da belirtti. Sosyal diyalog mekanizmasının yok sayıldığını savunan Bostan, "Tasarının hazırlanması aşamasında memur temsilcilerinin görüşüne başvurulmamış, diyalog yolları tamamen kapatılmıştır. Toplu görüşme sürecinde mutabakata varılan konular, tasarıya dâhil edilmemiştir. Dokuz yıl boyunca yapılan toplu görüşmelerde karar altına alınan birçok konu göz ardı edilmiş, süreç yok sayılmış ve memurların sorunlarını çözebilecek,bütçeye ek yük getirmeyen mutabakat konuları nedensiz bir şekilde tasarıya eklenmemiştir. Kamuya özel sektörden üst düzey yönetici atanması sağlanarak, hükümet memuru uygulamasına geçilmektedir. Kadrosu kaldırılan memurların sürgün edilebilmelerinin önü açılmaktadır. Kamuda kısmi zamanlı, çağrı usulüne göre, güvencesiz ve düşük ücretle eleman çalıştırmanın önü açılmaktadır.Kamu kurum ve kuruluşlarının, devlet karşıtı görüşlerin yer aldığı yayınların barınağı haline getirilmesi mümkün kılınmaktadır. Tasarı eklenen ve çıkarılan maddeler nedeniyle yamalı bohçaya dönmüş, kamu çalışanları AK Parti’nin oyuncağı haline gelmiştir. Geçici görevlendirmelerin bir yılda 6 ayı geçemeyeceği hükme bağlanarak, sendikal baskılar ve yıldırma politikalarına yasal kılıf hazırlanmıştır. Kamu görevlilerine ilave kademe verilmesi için öngörülen süre 6 yıldan 8 yıla ça saatleri ile öğle dinlenmesüreleri merkezde üst yıkarılmaktadır. Sicil sisteminin kaldırılmasıyla, kamunun yapısı ve işleyişi değiştirilmek istenmektedir" diye konuştu.