Kadın Girişimcilik Konferansı

Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf, "Girişimcilik ruhu taşıyan ve bu özelliklerini, uygulamada ön plana çıkarabilen kadın girişimcilerin varlığı Ülke kalkınmasında ve rekabet gücünün artırılmasında göz ardı edilemeyecek bir öneme sahiptir" dedi.
Avrupa Bölgeler Asamblesi (AER) Ekonomik ve Bölgesel Kalkınma Komitesi ve Hak Eşitliği Komitesi'nin düzenlediği Kadın Girişimcilik Konferansı, Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf, İstanbul Valisi Muammer Güler ve İTO Başkanı Murat Yalçıntaş'ın katılımıyla gerçekleştirildi.
Toplantıda konuşan Devlet Bakanı Kavaf, kadın girişimciliğinin küreselleşme sonucu artan rekabet ortamında yeni fırsatlar oluşturması nedeniyle ekonomik büyümenin önemli bir bileşeni konumunda olduğunu belirterek, girişimcilik ruhu taşıyan ve bu özelliklerini, uygulamada ön plana çıkarabilen kadın girişimcilerin varlığının ülke kalkınmasında ve rekabet gücünün artırılmasındaki göz ardı edilemeyecek bir öneme sahip olduğunu söyledi.
Dünyada barışı hakim kılmanın ve yoksulluğu azaltmanın en iyi yolunun kadını, dolayısıyla aileyi güçlendirmek olduğuna dikkat çeken Kavaf şunları söyledi:
"Bu çerçevede Anayasamızda yapılması planlanan değişikliklerden biri de Ailenin Korunması hakkındaki 41. maddeyle ilgilidir. Bu madde 'Ailenin korunması ve çocuk hakları' şeklinde değiştirilmiştir. Ayrıca 'Her çocuk, yeterli himaye ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir. Devlet, çocuk istismarı, cinsellik ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır.' hükümlerinin eklenmesiyle de devletin;
kadına, aileye ve çocuğa karşı sorumluluk alanı genişlemektedir. Bu da hükümetimizin kadına ve aileye verdiği önemi açıkça göstermektedir. Türkiye'nin son derece ihtiyacı olan Anayasamızdaki bu değişiklikler önce kadını, çocuğu ve aileyi, dolayısıyla da sosyal sermayemizi güçlendirme yolunda atılmış çok önemli adımlardır."
Bugün Türkiye'de toplam 5 bin 638 girişimcinin yüzde 14,7'sini kadınların oluşturduğunu ifade eden Kavaf, eğitim oranı yükseldikçe kadınların işgücüne katılım oranının da arttığını belirtti.
Türkiye'de zorunlu eğitimin 8 yıla çıkarılmasının kız çocuklarının eğitim seviyesinin yükseltilmesi ve erken yaştaki evliliklerin önlenebilmesi açısından son derece önemli bir gelişme olduğunu söyleyen Kavaf, erken evlilikler gibi kız çocuklarının eğitimlerinin önündeki engellerin tespiti ve engellere yönelik çözümler geliştirilmesi yönündeki çabalarını sürdürdüklerini belirtti.
Türkiye'de yasal haklar açısından kadınların önünde hiçbir hukuki engel bulunmadığının altını çizen Kavaf, "Özellikle profesyonel çalışma alanlarında kadınların etkin ve aktif katılımı açıkça görülmektedir. Profesyonel ve yardımcı profesyonel meslek gruplarında çalışan kadınlarımızın toplam sayısı 993 bin kişidir ve bunun toplam kadın istihdamı içindeki oranı yüzde 17,7'dir. Aynı grupta çalışan erkeklerin sayısı ise 1 milyon 834 bin kişidir ve bunun toplam erkek istihdamı içindeki oranı ise yüzde
11,8'dir. Bu oran önemlidir çünkü kadınlar başka hiçbir meslek grubunda bu kadar yoğunlaşmamışlardır ve bu yoğunlaşma erkeklerden çok daha yüksektir" dedi.
Kavaf, Avrupa Komisyonu'nun hazırlamış olduğu "2006 Kadın ve Bilim İstatistikleri ve Göstergeleri" kitapçığında 31 ülkenin ve AB ortalamasının yer aldığı "Kadın Araştırmacıların Oranı" tablosunda Türkiye'nin, yüzde 36'lık pay ile İsveç ile birlikte 13'üncü sırada yer aldığını belirtti.
Kadınlarımızın profesyonel meslek alanlarında gösterdikleri başarıyı ekonomik alana daha fazla yansıtmak, kadın istihdamını arttırmak ve kadın girişimciliğinin teşviki amacıyla eğitim, danışmanlık ve finansal destekler konusunda, ilgili tüm taraflar son derece önemli çalışmalar yaptığını bildiren Selma Aliye Kavaf, söz konusu çalışmalardan örnekler verdi.
Bakanlık bünyesinde Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü'nün koordinasyonunda hazırlanan ve yürürlüğe giren 2008-2013 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ulusal Eylem Planı'nda, kadın istihdamının artırılması, kadın girişimciliğinin desteklenmesi ve kadın yoksulluğu ile mücadele kapsamında hedeflere ve stratejilere yer verildiğine de işaret eden Kavaf, "Yine Kadının Statüsü Genel Müdürlüğümüz tarafından kamu yöneticilerine yönelik olarak "Kadın-Erkek Eşitliği ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitim Programları"
düzenlenmektedir. Bu eğitim seminerlerinde; toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde kadının kalkınmaya katılımı, kadın istihdamının artırılması ve kadın girişimciliğinin önemi vurgulanmaktadır. Ayrıca yine bu programlar çerçevesinde kadınlarımızın girişimcilik alanındaki kolaylaştırıcı uygulama ve tedbirlerden faydalanmalarını sağlamak amacıyla bankacılık ve finans kuruluşlarına da bu eğitimlerin yaygınlaştırılması planlanmaktadır" şeklinde konuştu.