Özer, gazetecilere yaptığı açıklamada, kadın çalışanların istihdam şartlarını kolaylaştırmak amacıyla hükümet tarafından yasa taslağı hazırlıklarının devam ettiğini hatırlattı. Özer, "kadınlara yarım gün çalışma imkanı getirilmesi, çocuk sayısına göre kademeli emeklilik, hamile ve çocuk sahibi kadınlara iş yaşamında her türlü kolaylık sağlanması" gibi pakette bulunan diğer maddelerin kadınların aleyhine dönmemesi gerektiğine dikkati çekti.
"Hiçbir anne bebeğini bırakıp çalışmaya gitmek istemez" diyen Özer, şöyle devam etti:
"Çalışan kadınlarımızın yükü ve çalışmak için gösterdikleri özveri çok büyük. Çalışan annelerimizin çoğu yuvalarının ihtiyacı, çocuklarının ihtiyacı ve eğitimi için çalışmaktadır. Yapılan düzenlemelerle işlerini kaybetmemeliler. Genç hanımlarımızın işgücü dışına itilmelerine neden olacak, işsiz, çalışamaz duruma düşürecek sonuçlar doğuracak düzenlemeler olmamalıdır. Aksi takdirde kadınlarımızın birçok kurumsal firmalarda çalışması bile zorlaşacaktır."
Özer, konuyu yarın Antalya'da yapılacak TOBB Yönetim Kurulu toplantısında gündeme getireceğini kaydetti.
Kadın İstihdam Paketi
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu Üyesi ve Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer, Kadın İstihdam Paketinde işverenlere kolaylık sağlayacak düzenlemeler yapılması gerektiğini bildirdi.
