Kariyer Merkezinin Projeleri 'Is Gücü Piyasasi Koordinasyon Kurulu' Toplantisinda Anlatildi

İçel Büyüksehir Belediyesinden yapilan açiklamaya göre, Kariyer Merkezi, iki yillik çalisma süresinde “Mülakat Simülasyonlari, Dijital Liderler İçel’de, Kariyer İçel, Yetenek Dönüsüm Programi” gibi birçok basarili projeyi hayata geçirirken, İçel Çalisma ve Is Kurumu ve Il Milli Egitim Müdürlügü ile yaptigi is birligi protokolleriyle de hizmet alanlarini çesitlendiriyor.

Kariyer Merkezinin çalismalarina destek sunmak, üniversite-sanayi-kent is birligine katki saglayarak sürdürülebilir is birligi kültürü olusturmak ve ortak projeler gelistirmek üzere kurulan Is gücü Piyasasi Koordinasyon Kurulunun temsilcileri, düzenlenen çevrim içi toplantida bulustu. Toplantiya; Büyüksehir Belediyesi Basin Yayin ve Halkla Iliskiler Dairesi Baskani Bedrettin Gündes, Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Il Milli Egitim Sube Müdürü Yilmaz Gündogan, İçel Teknopark Genel Müdürü Ihsan Gültekin ile üniversiteler, kamu kuruluslari, oda ve sivil toplum kuruluslarinin üst düzey temsilcilerinden olmak üzere 50 yetkili katildi.



Kariyer Merkezinin önemli projeleri anlatildi

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, yaptigi sunumda, is arayanlara, ögrencilere ve isverenlere rehberlik hizmeti sunulmasi amaciyla kurulan merkezde genel olarak “Bilgilendirme ve Rehberlik, Özgeçmis Olusturma, Egitim ve Seminerler, Kariyer Etkinlikleri” gibi birçok baslikta çalismalar yapildigini belirtti.

Is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina hizmet verecek projeleri hayata geçirmek üzere 37 kurum ve kurulusun is birligi ile Is gücü Piyasasi Koordinasyon Kurulunu kurduklarini ve is birligine dayali birçok projeyi hayata geçirdiklerini belirten Özada, “Dijital Liderler İçel”de projesi ile 16 programda bin 200 kisiye eristiklerini, “Online Kariyer Günleri” ile 2 bin 500 ögrencinin kariyer yolculuguna destek sunduklarini söyledi.

Özada, ayrica Büyüksehir Belediyesi bünyesinde yer alan kafelerde ögrencilere part time çalisma firsatinin sunulmasinin çok önemli çalismalar arasinda oldugunun altini çizdi.

Kurumlar kariyerde birlesiyor

Bu yil gerçeklestirecekleri projeleri de aktaran Özada, kariyerde çok tarafli is birligi protokolleri, ise alimlarda kisilik envanteri uygulamalari, önemli konularda alt kurullarin olusturulmasi, ögrenciler ve is arayanlarla toplum liderlerinin bulusturulmasi, yetenek dönüsüm programi ile is arayanlarin ve ögrencilerin istihdam edilebilirliklerine katki sunulmasi ve yeni nesil tesvik uygulamalari konusunda fark olusturacak projeleri, kurumlarla is birligine dayali olarak gerçeklestireceklerini ifade etti.