Memur-Sen Genel Baskani Yalçin Açiklamasi 'Birinci Dereceye Yükselen Kamu Görevlisine 3600 Ek Göstergeyi Vermek Lazim'

Ankara’da gerçeklestirilen Memur-Sen 8’inci Türkiye bulusmasi, ikinci gününde Mühendislik Meslek Kanunu ve Teknik Hizmetler Sinifinin Sorunlari Çalistayi ile devam etti. Çalistaya Ulastirma ve Altyapi Bakani Abdulkadir Uraloglu’nun yani sira Memur-Sen Genel Baskani Ali Yalçin, yönetim kurulu üyeleri, bagli sendikalarin genel baskanlari ve yönetim kurulu üyeleri, il temsilcileri ve sube baskanlari katildi.



"Emekçilerimizin sagligini korumak noktasinda hepimize göz ardi edemeyecegimiz ve maliyet olarak göremeyecegimiz sorumluluklar düsüyor"

Burada konusan Yalçin, insan ve insan sagliginin Memur-Sen’in en önemli gündem basliklari oldugunu ifade ederek, “Emek, alin teri ve helal kazanç gayreti ve mücadelesi içerisinde olan emekçilerimizin sagligini korumak, hayat sartlarini iyilestirmek ve is güvenligine dair tedbirleri artirmak noktasinda hepimize göz ardi edemeyecegimiz ve maliyet olarak göremeyecegimiz sorumluluklar düsüyor. Türkiye özellikle son 20 yillik süreçte; yatirim, üretim ve istihdam noktasinda pandemi ve dogal afetlerin yakici etkilerine ragmen dünyada emsaline az rastlanir bir büyüme, gelisim ve dönüsüm yasiyor. Bu, ülke ve millet olarak hepimizi gururlandiriyor. Elbette mali imkanlar, ekonomik firsatlar ve hedefler kadar beseri sermaye imkani ve insani gelisim endeksi de önemli bir adim olarak karsimizda yer almaktadir” diye konustu.



“Birinci dereceye yükselen kamu görevlisine 3600 ek göstergeyi vermek lazim”

Lisans ve ön lisans mezunu, teknik hizmet sinifinda yer alan tekniker ve teknisyenlerin ek göstergelerinin 3600 ek göstergeye çikarilmasi için gerek komisyon asamasinda geren genel kurul asamasinda adaletsizligi dile getirdiklerini vurgulayan Yalçin, “Sesimizin duyulmasi geç de olsa; adaletsizligin görüldügünü ve haksizligin giderilmesi için dogru adimin atildigini göstermistir. 7. Dönem Toplu Sözlesme Toplanti Tutanagi ile 1. dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek göstergeyi vermeyi kayit altina alan hüküm karara yansidi. Bunu ötelemeden harekete geçirmek ve birinci dereceye yükselen kamu görevlisine 3600 ek göstergeyi vermek lazim. Düzenleme, Sadece ek göstergeleri kapsamamali, tazminat yansitma oranlarinin da adil ve makul bir seviyede düzenlenmesi gerekmektedir” degerlendirmesinde bulundu.

Genel Baskan Yalçin, toplu sözlesme masasinda tüm hizmet kollarinda yetkili olan Memur-Sen’in görüsleri alinmadan yapilan düzenlemelerin sistem içerisinde çarpikliga ve çatismaya sebebiyet verdigini söyleyerek, su ifadeleri kullandi:

“Mali, sosyal ve özlük haklara iliskin birbirine yakin ve benzer olan unvanlar arasinda daha önceden yapilan farkli düzenlemeler maalesef sorunu çig gibi büyütüyor. Toplu sözlesme kapsaminda olmayan, yeterli özen gösterilmeyen talepler, sosyal taraflar dikkate alinarak kamu isvereni tarafindan masaya getirilseydi ölçüp biçer, olusturabilecegi esitsizlikleri söyler, adaletsizliklerin giderilmesini saglardik.”