Muş'ta İş Sağlığı ve Güvenliği Semineri

MUŞ - Muş'ta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca organize edilen 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu' tanıtım semineri gerçekleştirildi.

Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün ev sahipliğinde Kültür merkezinde gerçekleştirilen 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu' tanıtım seminerinde katılımcılara kanun hakkında bilgi verildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanı Sedat Yenidünya, seminerde yaptığı konuşmada, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun tanıtımı için 81 ilde seminerler düzenlediklerini söyledi.

Yenidünya, beklentilerinin uzun vadede tüm toplumda iş güvenliği kültürünün gelişmesi olduğunu ifade ederek, şunları kaydetti:

"İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun getirdiği hükümlülüklerin toplumumuza benimsetilmesi ve etkin uygulanmasını sağlanması için en başta güvenlik kültürünün ülke düzeyine yaygınlaştırılması ve böylece kişilerin kendi sağlıklarını koruyup, geliştirme ve güvenliklerine önem vermelerinin mutlaka sağlanması gerekiyor. Ancak kültür değişimi uzun soluklu, ailede başlayan, çocuklukta başlayan, eğitimle başlayan bir çalışmadır. Bu konuda başarılı olabilmek için başta sosyal taraflar olmak üzere, iş sağlığı güvenliği alanındaki tüm aktörler işbirliği yapmalıdır."

Muş Valisi Vedat Büyükersoy ise kanun hakkında bilgi verdi. Kanunun çıktığı günden 6 ay sonra yürürlüğe girdiğini vurgulayan Büyükersoy, ''Sağlığı ve Güvenliği kanunu Haziran 2012 yılında çıktı ancak uygulama Ocak 2013'te başladı.

Kanunda bir takım yükümlülükler ve aynı zamanda cezai müideler yer almaktadır. İşçi istihdam eden özel veya kamu sektörlerin bu yükümlülükleri bilmesinde fayda vardır. Çünkü ülkemizde maalesef insanlarımız sanki etten kemikten oluşmuşlar gibi bir uygulama ile karşı karşıyadırlar. Bundan dolayı bizde batı ülkelerinde, çağdaş ülkelerde yaşanandan çok daha fazla iş kazaları ve iş hastalıkları yaşanmaktadır. Her ne kadar ilimizde özel sektör yeterince gelişememiş ve istihdam sağlanmamış ise bu demek değildir ki bu kazalar yaşanmayacak. Bu kanun belli bir sayıya kadar işçi çalıştıran kurum ve özel sektörlerin iş sağlığı ve güvenliği uzmanı istihdam edilmesi yükümlülüğünü getirmektedir. Aynı zamanda iş yeri güvenliğine göre iş yerleri sınıflandırılmakta ve alınacak olan tedbirler kanunda belirtilmektedir. Tedbirlerin alınmaması halinde de para ve kapatma cezası uygulanmaktadır''şeklinde konuştu.

Seminerde bakanlık uzmanları tarafından katılımcılara kanun hakkında bilgiler verildi.

Ana Sayfa
Manşetler
Video
Yenile