Memur-Sen’in ilk defa yetkili konfederasyon olarak katıldığı 2009 Toplu Görüşmelerinde yer alan ve kamu çalışanlarının özlük haklarına yönelik kazanımlardan 9 maddenin hayata geçirilmesi için, Başbakanlık Genelgesi yayınlandı.
Genelge, kamu görevlilerinin il dışına yapılacak geçici görevlendirmelerinin kalıcı hale gelmemesinden, sendikaların genel merkez yöneticilerinden şube başkanlarına kadar yaptıkları basın açıklamalarının disiplin soruşturmasına konu olmamasına kadar bir çok konuyu içeriyor.
Resmi Gazete’nin 30.01.2010 tarih ve 27478 sayılı nüshasında, 2010/2 numaralı Başbakanlık Genelgesi’nde yer alan hususlar şu şekilde:
* İL DIŞINA ÇIKIŞ YASAĞI KALDIRILDI
"Hizmetine ihtiyaç duyularak kendisine bildirilenler" dışında kalan memurların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 20 nci maddesi uygulaması açısından, hafta sonu ve resmi tatil günlerinde ikamet etmekte oldukları il hudutlarını terk edebilmeleri konusunda gerekli uygulama kolaylıkları sağlanacak.
* ENGELLİ YAKINI BULUNANA MESAİ VE İZİN KOLAYLIĞI
Kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunu geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendiren kamu çalışanlarına engelli aile ferdinin günlük bakımı için izin kolaylığı sağlanacak ve mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulacak.
* SENDİKACILARIN BASIN AÇIKLAMALARI SORUŞTURULMAYACAK
Kamu çalışanları sendikalarının il ve ilçe temsilcileri ile sendika şubesi, sendika ve konfederasyon yöneticilerinin yürütmekte oldukları sendikal faaliyetler kapsamında yapacakları basın açıklamalarının disiplin soruşturmasına konu yapılmayacağı da başbakanlık genelgesi ile hayata geçirildi.
* TAYİNLERDE EŞ, ÖĞRENİM VE SAĞLIK DURUMLARI DİKKATE ALINACAK
Kamu kurum ve kuruluşları, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik kapsamında yapacakları atama işlemlerinde, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak eş, öğrenim ve sağlık durumuna dayalı atama taleplerinin gerçekleştirilmesine azami özen gösterilecek.
* SAVUNMALARDA EK SÜRE
Disiplin soruşturmalarında tanınan 7 günlük savunma süresinin asgari süre olduğu, disiplin soruşturmasının konusu ve kapsamının da göz önüne alınarak, disiplin soruşturması yürütülen personele savunma süresi tanınacak ve savunma süresi içinde ilgilinin talebi halinde idarece uygun görülecek ilave savunma süresi de tanınacak.
* DİSİPLİN KURULLARIINA, MEMURUN ÜYESİ OLDUĞU SENDİKANIN KATILMASINA ÖZEN GÖSTERİLECEK
Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesine 4/7/2005 tarihli ve 2005/9138 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile eklenen fıkra ile disiplin soruşturması yürütülen Devlet memurunun üyesi olduğu sendikanın temsilcisinin de disiplin ve yüksek disiplin kurullarında temsiline imkan sağlanmış olup, bu düzenleme çerçevesinde sendika temsilcilerinin sendika üyeleri ile ilgili disiplin kurulu çalışmalarına katılmalarına yönelik olarak uygulamada karşılaşılan sorunlar giderilecek.
* KAMERALI TAKİBE İNSAN HAKLARI AYARI
Kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet yürütülen alanların kamera ile izlenmesi uygulamaları gözden geçirilecek; güvenlik ihtiyacı ve kamu yararını gerçekleştirme amacı dışında insan onuru ve temel kişilik haklarına aykırı şekilde kamu görevlilerinin izlenmesine imkân veren uygulamaların tespit edilmesi durumunda, bu uygulamaların önüne geçilmesi için yetkililerin gerekli tedbiri alması istendi.
* İL DIŞI GEÇİCİ GÖREVLENDİRME KALICI OLMAYACAK
Başbakanlık Genelgesi, kamu görevlilerinin memuriyet mahalli dışına yapılacak geçici görevlendirmeleri ile ilgili olarak daha önce yayımlanmış Başbakanlık Genelgesi’nde yer alan hususlara titizlikle uyulmaya devam edileceğine dikkat çekerken, geçici görevlendirmelerin sürekli görevlendirme halini almaması için gerekli tedbirlerin alınacağını açıklıyor.
* VEKÂLETLERE YENİ DÜZENLEME
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personelin bu Kanun Hükmünde Kararnamenin eki 1 sayılı Cetvele tabi memur kadrolarına ve diğer sözleşmeli personel pozisyonlarına, memur statüsünde çalışanların ise sözleşmeli personel pozisyonlarına vekâlet ettirilmemesi hususuna azami özen gösterileceği bildirildi.
