Sehitkamil Belediyesi ile Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi arasinda düzenlenen toplu is sözlesmesi, Sehitkamil Kültür ve Kongre Merkezi’nde imzalandi. Programa; Sehitkamil Belediye Baskani Ridvan Fadiloglu, Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi Genel Baskani Mahmut Arslan, Sehitkamil Belediyesi Baskan Yardimcilari Murat Özgüler, Ceyda Gürsel, Serkan Özatici, Mehmet Ali Korkmaz, Fatih Ermeydan, Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi Gaziantep Il Baskani Halil Ibrahim Tanriöver ve Sehitkamil Belediyesi çalisanlari katildi.
Bizlere düsen isimizi en iyi sekilde yapmak
Programda konusan Sehitkamil Belediye Baskani Ridvan Fadiloglu, su ifadeleri kullandi: “Ben, öncelikle Hizmet- Is Sendikasi’nin 45. yilini kutluyorum. 1989 yilindan bugünlere geldik. Bugünlere gelirken, degisik badireler atlattik. Ama bizlere düsen isimizi en iyi sekilde yapmaktir. Bulundugumuz yer neresi olursa olsun, ister belediye baskanligi olsun, ister belediyenin temizlik görevlisi olsun, bulundugumuz yerde biz isimizi en iyi sekilde yaptigimiz sürece Allah’in izniyle bize hiçbir sey olmaz. Taseron Yasasi’ni hükümetimiz yapti ama ben burada açik yüreklilikle sunu söylemek istiyorum, bizde sistem içerisinde düzgün çalisildigi müddetçe su salonda bulunan bütün kardesimiz aslinda bizim kadromuzdadir, kadrolu çalisanimizdir. Belediyemizde çalisan arkadaslarimiz arasinda fark yoktur. Belediyemizde çekismelere, kavgalara veya grevlere yer yok. Bizde çalisma barisi içerisinde aksam huzurlu bir sekilde eve gitmek anlayisi hakim. Biz burada baris ve huzur içerisinde kendi nefsimize ne istiyorsak çalisan kardeslerimize de onu isteyerek hareket ediyoruz. Çok sükür buradaki tüm yönetimde bulunan arkadaslarimizla birlikte bir tek derdimiz var, çalisanlarimizin hayat standartlarini yukariya çikarabilmek. Sehitkamil Belediyesi olarak 2009 yilinda göreve geldigimizde bir tek hedefimiz vardi. Yasanabilir sehirler siralamasinda Gaziantep’i, onun özelinde de Sehitkamil’i yukariya çikarabilmek. Bunu bir basimiza yapmamiz mümkün degil. Fikir ortaya koyabiliriz, yaziya dökebiliriz ama bunu hayata geçirecek olan buradaki tüm çalisma arkadaslarimdir. Biz bu suur ile hareket ederek, Allah’a sükür Türkiye’de örnek belediyelerden birisi olma noktasinda ilerledik. Bunu da yapilan islerle ortaya koyuyoruz. Bunu biz bir basimiza yapmiyoruz, her kademedeki arkadaslarimizla yapiyoruz. Sehitkamil Vadi Park’i tamamen personellerimizin imalati ve çalismalariyla yaptik. Yapmis oldugumuz projeler de en kaliteli projeler, yapmis oldugumuz isler de en kaliteli isler, yapmis oldugumuz imalatlar da en kaliteli islerdir. Biz burada baris içerisinde, huzur içerisinde, kendi nefsimize ne istiyorsak çalisan kardeslerimize de onu isteyerek hareket ediyoruz. Ihtiyaçlarimiz sinirsiz, her gün yeni ihtiyaçlarimiz çikiyor ama kaynaklarimiz sinirli. Esas olan kaynaklarimizi verimli kullanabilmek. Biz burada çoluk çocugumuzun nafakasini kazanirken, üzerine bir de dua aliyoruz. Milletin parasiyla millete hizmet edip, onun üzerine hem nafakamizi hem de duasi alinan baska bir is yoktur. Onun için her kademedeki arkadasim kutsal bir is yapiyor. Bunu daha ileriye tasiyabilmek adina, hayat standardimizla es güdümlü olarak daha yukariya çikarmak adina bizler de sizlerle beraberiz. 2023’e giderken, ülkemiz üzerinde oynanan hesaplari ters çevirmek adina benim sizlerden hassaten bir ricam var. Elinizi vicdaniniza koyarak karar vermeye çalisin. Bu ülke 20 yil önce neredeydi, bugün gelinen noktada nerelere geldik, ne tür kazanimlarimiz var. Su anda dünyadaki ekonomik krizden kaynaklanan sikintilarimiz olsa da isin bütününde kazanimlarimiz var. Biz buna göre hareket etmek durumundayiz. Ben bu çerçevede emek veren tüm kardeslerime yürekten tesekkür ediyorum. Bu imzalanacak olan toplu is sözlesmesinin hepimize hayirlar, huzurlar getirmesini temenni ediyorum.”
Tarihi bir toplu is sözlesmesi
Programda konusan Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi Genel Baskani Mahmut Arslan, su açiklamayi yapti: “Zor günler yasadik, sorunlar yasadik ama bugünlere hep mücadelemizi, basarimizi, hizmetlerimizi artirarak, büyüterek, güçlendirerek geldik. Sayin Belediye Baskanimizin göreve geldigi andan itibaren sergiledigi emegin ve emekçinin hakkini gözeten tavir bizim için büyük bir güvence olmustur. O güvencenin bugün zirvesini yasiyoruz. Sosyal haklar, fazla mesailer gibi hususlarda da iyilestirmeler yapilmasi, bu sözlesmenin bizim açimizdan tarihi bir toplu is sözlesmesi oldugunu ortaya çikariyor. Taseron sirketlerde çalisirken hiçbir hak yoktu. Ise gelme, dendigi zaman gelemediginiz; fazla mesai hakki, izin hakki, kidem tazminati hiçbir sey olmadan, tanimadiginiz sirketlerde belediye hizmetlerini yaptiniz uzun süre. Sayin Cumhurbaskanimizin taleplerimizi dikkate alarak taseron sistemini kamuda kaldirmasiyla bugün binlerce arkadasimizi bu salonda sendikali, toplu sözlesmeli, haklari olan bir noktaya tasidik. Bizim için iyi bir toplu is sözlesmesinin ilk kurali sözlesmenin masada kavga ve çatisma olmadan, uzlasmayla çalisanlari sikintiya sokmadan, gerginlik yasamadan masada imzalamak ve isçilerin is güvencesini saglanmasidir. Olumsuzluklarla mücadelede Sayin Cumhurbaskanimizin ve hükümetin atmis olduklari adimlarin farkindayiz, biliyoruz ve önemli buluyoruz. EYT gibi sorunlarin çözümü, sözlesmeli personelin kadroya alinmasi, yine bizi yakindan ilgilendiren 696 sayili KHK ile kadro alan arkadaslarimizin zorunlu emekliliginin ortadan kaldirilmasi, 696 ile gelen arkadaslarimizin bir kisim haklarinin verilmesi, geçici mevsimlik isçilerin kadroya alinmasi ve benzeri pek çok konuda çok ciddi, önemli adimlar arka arkaya atiliyor. Bütün bu yasananlar aslinda hükümetimizin ve Sayin Cumhurbaskanimizin ‘çalisanlari enflasyona ezdirmeyecegiz’ yaklasiminin bir sonucudur. Imzalayacagimiz toplu is sözlesmesi, geldigimiz bu basari hikayesi tabii ki bütün sorunlarimizi çözmeyecek. Beklentilerimiz, ihtiyaçlarimiz sinirsiz ama imkanlarimiz sinirli. Biz neye bakacagiz? Türkiye’deki ortalama ücretlere, belediyelerde imzaladigimiz toplu is sözlesmelerine, Sehitkamil Belediyesindeki ortalama ücretlere bakacagiz. Vergi sisteminde ciddi bir reforma ihtiyacimiz var. Sayin Maliye Bakanimiz ile görüsünce raporumuzu da sunacagiz. HAK-IS olarak hükümetimizden talebimiz, kriz dönemi bitene kadar gelir vergisi oranlarinin çalisanlar için yüzde 10’la sinirlandirilmasidir. Kriz bitene kadar yeni bir reforma ihtiyacimiz var. Çalisanlar yilin yarisinda yüzde 20’lik dilime giriyor ve elde ettigimiz kazanimlar bir anda geri gidiyor. Bunun ortadan kaldirilmasi için hükümetimize ve Bakanimiza ciddi bir reforma ihtiyacimiz oldugunu ifade ediyoruz. IMF’nin dayatmasiyla mezarda emeklilik anlayisi ne yazik ki 20 yildir sorun olarak devam etti. Bugün, sosyal güvenlik sistemimizin, devletimizin çok büyük bir fedakarlikla bu sorunu ortadan kaldirmis olmasi çok önemli bir adimdir. 1999 yili, 8 Eylül’ünden önce ise giren herkesin eski mevzuata göre emeklilik haklarinin iade edilmesi çok büyük bir kazanimdir ve bu kazanim için de hükümetimize tesekkür ediyoruz. Kamu çalisanlarina enflasyonun üzerinde ücretler verilmesi konusunda, emekliler konusunda getirilen düzenlemeler Türkiye için çok tarihi ve önemli düzenlemelerdir. Önümüzdeki günlerde geçici mevsimlik isçiler ile 696 sayili KHK çerçevesinde olup da haklari eksik olanlar ve kadro alamayanlar için de yeni düzenlemeleri hep beraber gerçeklestirecegiz. Sayin Çalisma Bakanimiz ile de yaklasik 700 bin kamu isçisinin toplu is sözlesmesi konusundaki çalismalara basladik. Insallah kamu çalisanlarinin sözlesmelerini de bu çerçevede sonuçlandiracagiz. 2023 14 Mayis’inda bir seçime gidiyoruz. Türkiye; tarihinin, belki de yüzyilin en kritik seçimini yapacak. Bu seçimde her dönem oldugu gibi milletimizin iradesi ve tercihi galip gelecek. Sorumluluklarimizin farkinda olarak Türkiye’nin istikrarinin korunmasi, bugüne kadarki kazanimlarinin kaybedilmemesi açisindan ve gelecekle ilgili tehditlere karsi Türkiye’yi savunmak adina milletimizin gereken hassasiyeti gösterecegine inaniyoruz. Uluslararasi alanda içeriden ve disaridan ihanet sebekeleriyle kusatildigi bir dönemde Türkiye’nin gelecegi açisindan hepimize büyük sorumluluklar düsüyor. Bu sorumluluklarimizi insallah 14 Mayis’ta yerine getirecegiz. Türkiye’nin istikrari, güvenligi, gelecege hazirlanmasi konusunda tarihi sorumlulugumuzu yerine getirecegiz.”
Üyelerimizin refahi için var gücümüzle çalisiyoruz
Programda konusan Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi Gaziantep Il Baskani Halil Ibrahim Tanriöver, su sözleri kaydetti: “Hak-Is’in Gaziantep’te 25 bini askin üyesi var. Basarimizda, üyelerimizden aldigimiz gücün yaninda süphesiz emekçilerin gür sesi Sayin Genel Baskanimizin ve Sayin Sehitkamil Belediye Baskanimizin büyük destekleri olmustur. Gaziantep Sube yönetimi olarak göreve geldigimiz günden beri Gaziantep’imize daha iyi hizmet edebilmek ve emekçilerimizin mutlu, verimli ve refah içerisinde çalisabilmesini saglamak için var gücümüzle gayret ediyoruz.”
Sehitkamil Belediyesi'nde Toplu Is Sözlesmesi Imzalandi
Sehitkamil Belediyesi ile Hak-Is Konfederasyonu ve Hizmet-Is Sendikasi arasinda toplu is sözlesmesi imzalandi. Imza töreninde konusan Sehitkamil Belediye Baskani Ridvan Fadiloglu, “Bir tek derdimiz var, çalisanlarimizin hayat standartlarini yukariya çikarabilmek. Bu imzalanacak olan toplu is sözlesmesinin hepimize hayirlar, huzurlar getirmesini temenni ediyorum” dedi.



















