Sepas Enerji'den 'Bi'sey Olmali' Sosyal Etki Platformu

Akkök Holding’in enerji grup sirketlerinin yürüttükleri Kadin Enerji projesinde, Sepas Enerji tarafindan “Bi’sey Olmali” sosyal etki platformu hayata geçirildi. Enerji sektöründe görev alan kadin çalisanlarin kariyer gelisimlerine destek olacak platform ile kadin lider sayisinin artirilmasi hedefleniyor. Ilk olarak uzman psikologlar esligindeki drama odakli psikodrama atölyelerinin ilki gerçeklesti. Katilimcilarin on ikiserli gruplara ayrildigi atölyeler, üçer saat oturumlarla 3 hafta sürecek. Role girme, duygulari tanima ve cam tavan sendromuna dair çalismalarla kadinlarin aralarindaki sinerji ve yasama dair farkindaliginin artirilmasi amaçlaniyor. Projenin bir diger etkinligi olan ve bir yil boyunca 6 defa düzenlenecek “Bi’sey Olmali Bulusmalari” da Akkök Holding Yönetim Kurulu Üyesi, Enerjiden Sorumlu Icra Kurulu Üyesi ve CFO’su Özlem Ataünal’in liderliginde basladi.

Kadinlarin hikayelerini paylastiklari bulusmalara enerji grubunda görev alan kadin çalisanlar on ikiserli gruplar halinde katilim gösteriliyor.

Kadin-erkek tüm katilimcilara açik “Talks” etkinliklerinin ilki ise 22 Aralik’ta gerçeklesti. Ilk etkinlikte Konusmaci Murat Yesildere 3 sirket çalisanlariyla online etkinlikte bir araya geldi. Etkinlige 300’ü askin çalisan katildi.

2022’nin ikinci yarisinda baslayacak, platformun son etkinligi olan mentorluk programinda ise holding bünyesinde çalisan yöneticilerden olusan mentorlar, seçili mentee’leri ile cam tavan konulu programlarin yürütücülügünü üstlenecek.

"Kadinlar engelleri birlikte asacak"

Sepas Enerji Kurumsal Gelisim ve Satin Alma Direktörü Ebru Sahan, Kadin Enerjisi kapsamindaki Bi’sey Olmali platformunun kisisel gelisim ve ögrenme firsatlarina odaklandigini ifade etti.

Firsat esitligi ilkesiyle enerji sektöründe kadin istihdami ve kadin lider sayisini yükseltmek istediklerini belirten Sahan, “Daha iyi bir dünya için her zaman ileriye dogru bir yol olduguna inaniyoruz. Enerji sektörü de dahil, is hayatinda kadinlarin siklikla yasadiklari cam tavan sendromunun önüne geçmek için yapacaklarimiz var. Bi’sey Olmali sosyal etki platformumuz ile kadinlarin, kendi içindeki potansiyelle tanismalarini saglamayi hedefliyoruz. Toplumsal cinsiyet esitligi anlayisiyla baslattigimiz projemizden heyecan duyuyoruz” dedi.

Özlem Ataünal ise kadinlarin zorluklarla basa çikma yollarini ögrenmelerinin enerji sektörünün gelecegini olumlu etkileyecegini söyledi.

Kadin Enerjisi’ni tüm Türkiye’ye yansitmayi hedeflediklerini kaydeden Ataünal, projenin Akkök Holding enerji grubu sirketlerindeki kadin çalisanlar arasinda ilgiyle karsilandigini dile getirdi.