Sezer Açiklamasi 'ÖMK Revize Edilsin, Sinav Tartismasi Son Bulsun'

Sezer Açiklamasi 'ÖMK Revize Edilsin, Sinav Tartismasi Son Bulsun'

Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer, Ögretmenlik Meslek Kanunu’nun (ÖMK) ögretmenlerin mevcut haklarini koruyacak, kariyer basamaklarinda hizmet süresini önceleyecek sekilde yeniden düzenlenmesi gerektigini söyleyerek taleplerini açikladi.

Egitim-ögretim ve bilim hizmetleri kolunda genel yetkili sendika olan Egitim-Bir-Sen 81 ilde düzenlenen es zamanli basin açiklamasiyla Milli Egitim Bakanligi’nin Ögretmenlik Meslek Kanunu’nda degisiklik yapilmasina dair taleplerine duyarsiz kaldigi gerekçesiyle basin açiklamasi düzenledi.

Adana’daki basin açiklamasi Egitim-Bir-Sen hizmet binasinda gerçeklestirildi.

Çok sayida ögretmen ve egitim çalisaninin katildigi basin açiklamasini Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer yapti.

Tüm ülkede ayni anda gerçeklestirilen basin açiklamasinin nedeninin önemi büyük, degeri yüksek, tarihsel rolü güçlü ögretmenlik mesleginin ve ögretmenlerin meslek kanunundaki degisiklik ve revizyon talebini ve ihtiyacini haykirmak oldugunu vurgulayan Baskan Sezer, "Ögretmenlik Meslek Kanunu, olumlu bir adimdir ancak bu hâliyle ögretmenlerimizin beklentilerini ve toplu sözlesme masasina tasidigimiz talepleri karsilamadigi, ‘meslek kanunu’ olarak nitelendirilmeyi hak edecek içerikten yoksundur” dedi.

Egitim-Bir-Sen’in konuyla ilgili bir çalisma yaparak tekliflerini muhataplarina sundugunu vurgulayan Mehmet Sezer açiklamalarini; "Kanun taslagimizda, sözlesmeli ve ücretli ögretmenligin kaldirilarak ögretmenligin resmî egitim kurumlari ile diger kamu kurumlarinda ögretmen kadro unvanindaki kadrolu memurlar eliyle yürütülmesi; kariyer basamaklarinda ilerlemede ögretmenlikte 8 yilini tamamlamis olanlar yönünde uzman ögretmenlik, 12 yilini tamamlamis olanlar yönünden basögretmenlik unvani alinabilmesi; egitim kurumu yöneticiliginin özlük haklari, atama ve terfi yönünden yeniden düzenlenerek iyilestirilmesi; ögretmenlerin ek ödeme, egitim-ögretim tazminati, hazirlik ödenegi ve ek ders ücretlerinde artis yapilmasi, zorunlu hizmet bölgelerinde çalisanlara ilave tazminat ödenmesi; ögretmenlerin görev, hak, yetki ve sorumluluklari mesleki özerklik ve akademik özgürlük ekseninde kurgulanarak ayrintili bir sekilde düzenlenmesi; siddete karsi caydirici hükümler getirilmesi gibi somut ve açik öneriler yer almaktadir" sözleriyle sürdürdü.

"Gelinen noktada ögretmenlerimizin talep ve hakli beklentilerini karsilayacak somut bir adim atilmamis, bu belirsizlik egitim çalisanlari ve ögretmenlerimizde moral bozuklugu ve motivasyon kaybi olusturmustur" diyen Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer sendika olarak taleplerini de siraladi:

"Ögretmenlik Meslek Kanunu’nda ögretmenin yetistirilmesinden emekliligine kadar meslegin bütün olarak ele alinmasini

Ögretmenlerin özlük haklarinin tanimlanmasi ve gelistirilmesini

Sözlesmeli ve ücretli ögretmenlik gibi uygulamalar yerine kadrolu istihdamin esas alinmasi

Kariyer basamaklarinin sinav yerine ögretmenlikteki hizmet süresine dayali olarak kurgulanmasini

Istihdamda güçlük çekilen bölgeler basta olmak üzere, zorunlu hizmet gibi dayatmalara son verecek, ögretmeni motive ve tesvik etmeye, imkânlar, firsatlar ve artirimli haklarla ödüllendirmeye dair hükümlerin meslegi özendirmeye, meslegi yürütenleri güçlendirmeye iliskin sartlarin olusturulmasini

Ögretmenlerin atanmadan yer degistirmeye, yetismeden gelismeye, egitim imkânlarindan kariyer firsatlarina, ehliyetten liyakate her konuda belirsizlikten, ayrimcilik ya da ayricalik kusurlarindan kurtarmaya dönük hükümleri içermesini

Egitim kurumu yöneticiligi ve egitim liderliginin meslek kanunu kapsaminda düzenlenmesi, yöneticilik ve liderlik süreçlerine katilim, bu pozisyonlardaki mali, sosyal ve özlük haklarin da mutlaka kanuni bir dayanak ve güvenceyle tanimlanmasini istiyoruz."

Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer açiklamalarini söyle tamamladi; "Ögretmenin hak ve yetkilerini genisleten, ona destek olan bir içerikle Ögretmenlik Meslek Kanunu konusundaki beklenti karsilanmalidir. Egitim-Bir-Sen’in bu hususlar temelinde katki ve destek sunacagini bu vesileyle bir kez daha temin ve teyit ediyor; siyasi iradeyi, TBMM’yi ve Millî Egitim Bakanligi’ni meslek kanununda beklentileri karsilayan degisikliklerin ve dönüsümün bir an evvel hayata geçirilmesi konusunda adim atmaya çagiriyoruz."

Basin açiklamasinda ögretmenlerin ellerindeki; ’Ögretmenlik Meslek Kanunu revize edilsin’ ve ’Toplu Sözlesme teklifimiz esas olsun sinav tartismasi son bulsun’ yazili dövizler dikkat çekti.
Ana Sayfa
Manşetler
Video
Yenile