Sözleşmeye göre işçilere her ay 30 TL yakacak yardımı, 130 TL’de yemek yardımı başta olmak üzere önemli sosyal haklar sağlandı. Bu sözleşmeye göre işçiler, yılda iki kez 5’er yevmiye ikramiye ve dini bayram yardımları alacak.
Konu ile ilgili açıklama yapan Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt, emeğin en yüce değer olduğunun altını çizdi. Türkiye’de hala güvencesiz, esnek, kuralsız çalışmanın var olduğunu kaydeden Başkan Kurt, “Hükümet taşeronu kaldırdık dedi.
Bir KHK yayınladı, yasa çelişkilerle dolu. Hükümetin taşeron meselesini çözmek için yaptığı işi, biz Odunpazarı Belediyesi’nin yönetimine gelir gelmez gerçekleştirdik. Odunpazarı Belediyesi’nde çalışan bütün taşeron işçiler sendikalıdır. Hiçbiri işten çıkarılmamıştır, iş güvenceleri vardır ve bu güvence devam etti. Biz Odunpazarı Belediyesi’ni sosyal demokrat bir anlayış ile yönetiyoruz” ifadelerini kullandı.
Başkan Kazım Kurt’a teşekkürlerini ileten Eskişehir Şube Başkanı Güney Demirdaş, “Belediye İş olarak işçilerin yanında, onlarla birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz. Yıllardan beri işçilerin sendikal mücadelelerinde yanında yer alan ve yerel yönetimlerde taşeron işçilerin önünü açan, onların sendikalı olması için mücadele eden ilk başkan olan Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt’a teşekkür ediyorum. Başkan Kurt, işçilere desteğini her zaman açıkça göstermiştir. Bu sözleşmelerin Odunpazarı Belediyesine ve üyelerimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.
Sözleşmeli İşçilere Yüzde 8 Zam
Odunpazarı Belediyesi Park Bahçeler Müdürlüğünde hizmet alım işi yapan 300 kişinin çalıştığı şirkette, Kamu İşveren Sendikaları Yüksek Hakem Kurulundan gelen zam oranı yıllık yüzde 8 (4+4) olarak belirlendi.
