TAYSAD’ın düzenlediği Yetenek Yönetimi Konferansı’na Bronz Sponsor olarak yer alan Standard Profil Grubu’nu, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Mdr. Yard. Ajda Ayvat temsil etti.
Konferans sırasında yetenek yönetiminin önemine değinen Ayvat, “Standard Profil Grubu olarak 5 kıtada 8 bin kişilik renkli, genç ve dinamik bir ekibimiz var. SP İnsan Kaynakları Ekibi olarak en büyük önceliğimiz, çeşitliliğin böylesine yüksek olduğu Grubumuzda çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, yeteneklerini parlatabilecekleri sistemler geliştirmek. Bu anlamda TAYSAD’ın Türkiye otomotiv yan sanayiinin geleceği için yürüttüğü İK projelerini yakından takip ediyoruz. Bu sene ilki düzenlenen Yetenek Yönetim Konferansı’na da sponsor olarak, bu sürece desteğimizi pekiştirmek istedik” dedi.
Otomotiv ana ve yan sanayi, bilgi teknolojileri, İK danışmanlığı gibi birçok alanda konuşmacının katıldığı etkinlik, insan kaynakları uzmanları ve üst düzey yöneticiler tarafından ilgiyle izlendi. Konferansın ilk bölümünde “Gelecekte İş ve İnsan” ve “Yetenek Yönetimi: Değişen Şartlara Uyum” başlıklı paneller düzenlendi.
İkinci bölümde “Uygulama Örneği”, “Şafak Boy, Randstad Holding” ve “Çalışan Bağlılığı” panellerinin düzenlendiği konferans, üçüncü ve son bölümde “Şirketlerin Yetenek Yönetim Yaklaşımı” paneli ile sona erdi.
Standard Profil Yetenek Yönetimi Konferansı'nda Bronz Sponsor
Dünya otomotiv endüstrisine sızdırmazlık profili üreten Standard Profil Grubu, Türkiye Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği’nin (TAYSAD) bu yıl ilk defa düzenlediği Yetenek Yönetimi Konferansı’na Bronz Sponsor olarak destek oluyor.
