TEB Akil Fikir Ve Gençlik Bulusmasi 'Dünya Yeniden Baslatiliyor Açiklamasi Sen De Yerini Al' Temasiyla Gerçeklesti

Türk Ekonomi Bankasi (TEB), bu yilki Akil Fikir ve Gençlik Bulusmasi'ni "Dünya Yeniden Baslatiliyor: Sen de Yerini Al" temasiyla gerçeklestirdi.

TEB'den yapilan açiklamaya göre, çevrim içi olarak gerçeklesen ve inovasyon konusunun ele alindigi etkinlik kapsaminda TEB Akil Fikir Yarismasi ödül töreni de yapildi.

TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici, etkinlikte, TEB Insan Kaynaklari Genel Müdür Yardimcisi Bade Sipahioglu Isik ve FutureBright Research Kurucusu ve Yönetici Ortagi Akan Abdula ile "Dünya Yeniden Baslatiliyor" panelinde, gençlerin sorularini yanitladi. Yazar ve fütürist Brett King de "Bankaciligin ve Her Seyin Gelecegi" baslikli konusmasini gerçeklestirdi.

-"Yasamak için daima el ele vermeye ihtiyaç var"

Açiklamada etkinlikteki konusmasina yer verilen TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici, pandemi sürecinin herkese is birligi yapmanin ne kadar önemli oldugunu ögrettigini belirterek, sunlari kaydetti:

"Bu sürecin ardindan mahallelerimize, sokaklara, tribünlere, konserlere kavusuyoruz. Yollarimiza, islerimize tekrar geri dönüyoruz. Ama geri dönerken bazi kurallar degisiyor. Yasamak için daima el ele vermeye ihtiyaç var. Bunu da en sert sekilde pandemi döneminde ögrendik. Hayatin her alaninda is birliklerine ihtiyacimiz var. Bu bizim is dünyamiz için de geçerli. Pandemide is birligini iyi yapanlar ve adapte olabilenler zaten bu dönemi iyi geçirdiler. Zekanin göstergesi adaptasyondur."

Leblebici, fikirlerin ancak çoklu insan katilimiyla hayata geçirilebildigini aktararak, "Fikirler gelirken o fikirleri hayata geçirecek ortami yaratmaniz lazim. Bu fikirler bizim is yapis süreçlerimizden ürünlerimize kadar pek çok seyi degistiriyor. Yaptigimiz iste topluma, çevreye, dogaya katki saglamaliyiz. Bazi seyleri yaparken vicdani öne koymaliyiz. Yasadigimiz ortami düzeltmeliyiz. Bu sekilde dünya daha iyi bir yere gelebilir." ifadelerini kullandi.

- "TEB'in inovasyon yolculugu bundan tam 14 yil önce basladi"

TEB Insan Kaynaklari Genel Müdür Yardimcisi Bade Sipahioglu Isik da TEB'in inovasyon yolculugunun bundan tam 14 yil önce basladigini, 14 yilda üniversite ögrencilerinde inovasyon bilincini artirdiklarini, müsterileriyle birlikte ürün ve hizmetlerini yeniden tasarladiklarini, teknolojik girisimcilerin çevik dünyasini ve yeni teknolojilerini bankaya tasidiklarini bildirdi.

Isik, sektörde birçok ilke imza attiklarini belirterek, "14 yildir inovasyonu kurumun DNA'sina islemis, açik inovasyona inanan ve Türkiye'nin dört bir yaninda yenilikçi fikir ve projelerin üretilmesi için çalisan bir banka olarak, TEB Akil Fikir Yarismasi'ni her yil gerçeklestiriyoruz. icatcikar.com web sitemiz üzerinden gençlerimizin, müsterilerimizin ve girisimcilerimizin birbirinden parlak fikir ve projelerini aliyoruz." ifadelerini kullandi.

Isik, yarismanin bu yil 181 farkli üniversiteden basvuru aldigini aktararak, bu yil itibariyla 12 binin üzerinde basvuru aldiklari yarismada, projelerin yüzde 70'inin üniversite ögrencilerinden, yüzde 21'inin müsterilerinden geldigini, 4 yil önce yarismaya dahil ettikleri "Teknolojik Girisimci" kategorisine ise 1.153 girisim fikri ile basvuru yapildigini bildirdi.

- Ödüller sahiplerini buldu

TEB Akil Fikir Yarismasi'nin "Ögrenci ve Yeni Mezun" kategorisi birincisi Özlem Tetik, ikincisi Günes Ogul ve üçüncüsü Nazenin Güre olurken, "Müsteri" kategorisinin birincisi Burak Özdogan, ikincisi Tutku Aytürk, üçüncüsü Mehmet Temel olarak belirlendi.

Girisimcilerin projelerinin degerlendirildigi "Teknolojik Girisimci" kategorisinde, Berkay Büyüklüoglu ve Hakan Aktan birinci, Burhan Tutan ikinci, Nuri Sayraç ise üçüncü oldu. Yarismada dereceye girenlere finansal ödüller, akilli telefon ve burs gibi ödüller verildi.

TEB'in bu yil 6'ncisini gerçeklestirdigi TEB Kurum içi Girisimcilik Programi ödülleri de sahiplerini buldu. Programa bu yil 182 çalisan iç girisim projeleriyle basvurdu. TEB'in Kurum içi Girisimcilik Programi ile kurum içinde is birligi ve ortak çalisma kültürü gelisirken, TEB'lilerin girisimci yanlari da giderek güçleniyor. Program ile kurum içinde yenilikçi ve bankanin gelecegini degistirebilecek projeler üreten ve projelerini bir girisimci gibi hayata geçiren "iç girisimciler" yetistirilmesi amaçlaniyor.