TOBB, Ulusal İstihdam Stratejisi’nden umutlu - EKONOMİ

  Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ( TOBB ) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu , iktidar ile sivil toplum örgütlerini bir araya getiren Ulusal İstihdam Stratejisi’nden umutlu olduğunu belirtti . Stratejinin sosyal paydaşların yer alacağı toplantıların ardından son halini alacağını kaydeden Hisarcıklıoğlu , “Bu noktada ben umutsuz değilim . Hayatımda hiçbir zaman umutsuz da olmadım . ” dedi .

Rifat Hisarcıklıoğlu , TOBB , CİSCO ve Türkiye Ekonomik Politik Araştırmalar Vakfı’nın ( TEPAV ) işbirliğiyle hazırlanan ‘Bilişim Çağında İşletme Yönetimi’ sertifika programının açılış törenine katıldı . İstanbul Kadir Has Üniversitesi ' ndeki açılışın ardından gazetecilerin sorularını cevaplayan Hisarcıklıoğlu , işsizlik sorununa karşı atılan adımları ve yapılan çalışmaları değerlendirdi .

Ulusal istihdam Stratejisi’nde gelinen noktanın sorulması üzerine TOBB Başkanı , ”Bununla ilgili daha önce Başbakan Yardımcısı Ali Babacan tarafından bir açıklama yapıldı . Kendileriyle oturup toplantı yaptık , önerilerimizi ilettik . Bunun yanında Ulusal İstihdam Stratejisi’yle ilgili görüşlerimizi tekrar ortak aklı oluşturmak için yaptığı çalışmalarından ötürü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer’e teşekkürlerimi sunuyorum . Tüm sosyal paydaşlar bir masa etrafında toplandı . Stratejiyle ilgili herkes fikrini beyan edecek . Nihayetinde Ulusal İstihdam Stratejisi tekrar Son halini alacak . ” ifadelerini kullandı .

Gazetecilerin “İstihdam Stratejisinden umutlu musunuz?” sorusuna da Rifat Hisarcıklıoğlu , “Umutluyum . Umutsuz değilim . Hayatımda hiçbir zaman umutsuz olmadım . ” karşılığını verdi . Hisarcıklıoğlu , “Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi ( UMEM ) ne aşamada?” sorusuna ise “Bu ayın 22 ' sinde Başbakan Erdoğan başkanlığında bütün kamuoyuna projeyi duyuracak şekilde ilk etapta 19 ilde başlayacağız . İllerin oda başkanları , Milli Eğitim müdürleri , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İş-Kur müdürlerini bir araya getirerek eğitim başlatacağız . Bu anlamda önce sosyal paydaşlara eğitim verilecek . ” cevabını verdi

Proje dâhilinde iş sahiplerinin ayağına gidip hangi alanda elemana ihtiyaç duyduklarını belirleyeceklerini kaydeden TOBB Başkanı , “Sonra hem Milli Eğitim Bakanlığı hem de Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı’yla işbirliğine gideceğiz . 3 aylık eğitim verip , 3 ayda staj yaptıracağız . İhtiyaca göre eleman yetişecek . Çalışan burada eğitim görürken 15 TL yevmiye alacak . Okurken para alacak , staj yaparken İşsizlik Fonu’ndan faydalanacak ve en önemlisi sigortalı olacaklar . Başarılarının neticesinde de işe kavuşacaklar . Bu kapsamda dünyadaki en büyük proje şu anda . Bunun en büyüğünü şu ana kadar Kore yapmış . İnşallah biz bunu hayata geçirdiğimizde en büyük projeyi biz yapmış olacağız . ” bilgisini verdi .


Star Gazete