Türk Sağlık-sen`den Maaş Açıklaması
Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi ve Türk sağlık Sen şube başkanı Mustafa Koç, kadrolu olan sözleşmeli personelin maaşlarının döner sermayeden değil genel bütçeden verilmesi gerektiğini söyledi.
Konuyla ilgili bir açıklama yapan Kamu-Sen İl Temsilcisi Mustafa Koç, "Türk Sağlık-Sen olarak yıllardır süregelen zorlu bir mücadelenin ardından sözleşmeli personellerin kadrolarına kavuşmalarını sağlamıştık. 4 Haziranda yayınlanan kanun hükmünde kararnamenin ardından sözleşmeli personeller dilekçeler ile başvurmuş ve gerekli işlemlerin yapılmasının ardından kadroya geçmişlerdir. Yani sözleşmeli personeller artık 4/A`lı kadrolu memur olmuşlardır. Yıllardır yaşadıkları ayrımcılık nedeniyle mağdur edilen sözleşmeli personellerden bazıları ne yazık ki kadroyu aldıktan sonrada mağdur edileceklerine dair bir takım duyumlar almaktayız. Maaşını döner sermayeden alan sözleşmeli personellerin kadroya geçtikten sonrada yine maaşlarını döner sermayeden alacakları konuşuluyor. Öncelikle belirtmeliyiz ki, döner sermayeden maaş ödenmesi, döner sermayeden maaş alan sözleşmelilerin kadroya geçmesi ile artık son bulmuş olması gerekir. Maaşlarını döner sermayeden alan sözleşmeli arkadaşlarımıza kadroya geçişleri ile birlikte artık Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışıyorlarsa genel bütçeden, üniversite hastanelerinde çalışıyorlarsa katma bütçeden maaş ödenmesi yapılmalıdır" dedi.Maliye Bakanlığı ve devlet personel Başkanlığına gerekli başvurularda bulunduklarını belirten Mustafa Koç konunun takipçisi olduklarını söyledi. Koç, "Biz Türk sağlık-sen olarak bu konuda yaşanan tereddütlere son verilmesi için Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına başvurularımızı yaptık. Bu kurumlardan gelen cevapları bekliyoruz. Umut ediyoruz ki, sözleşmelilerin kadroya geçirilme işlemlerini belirleyen bu iki kurum bu konuda çalışanlardan yana bir karara imza atarak döner sermayeden maaş ödenmesine son noktayı koyar. Türk Sağlık-Sen olarak biz bu konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz. Hem kadroya geçen sözleşmeli arkadaşlarımız hem de çalıştığımız kurumlarımız için önemli olan bu düzenlemenin talep ettiğimiz şekilde hayata geçirilmesidir. Bu konuda bir olumsuz görüş gelirse derhal vakit geçirmeden hukuka başvuracağımızı herkesin bilmesini isteriz" dedi.
