Fabrikada çalisan isçinin, maasina haciz koyduran alacakli sirket hizini alamayarak fazla mesai ücreti; resmi bayram izin ücretlerine haciz koydurdu. Borçlu isçi mahkemenin yolunu tutarak icra müdürlügünün isleminin iptalini talep etti. Mahkemeden eli bos dönen borçlu isçi, karari temyiz edince devreye Yargitay 12. Hukuk Dairesi girdi.
Emsal nitelikte bir karara imza atan daire, borçlu isçilerin mesai ücretlerinin tamaminin haczine vize vermedi. Kararda söyle denildi:
"Somut olayda, icra müdürlügünce, borçlunun fazla çalisma ücreti ve genel tatil alacaginin tamami üzerine haciz konuldugu, borçlu vekilinin haczin kaldirilmasini talep ettigi anlasilmaktadir. Bu durumda borçlunun fazla çalisma ücreti alacagi ile genel tatil alacaginin 1/4’ünden fazlasinin haczi mümkün degildir. O halde mahkemece, sikayetin, borçlunun fazla çalisma ücreti alacagi ile genel tatil alacagi üzerine konulan haczin 1/4’ünü asan kisim yönünden kabulüne karar verilmesi gerekirken yazili gerekçeyle tümden kabulü isabetsizdir."
Yargitay Mesainin Haczine Vize Vermedi
Emsal bir karara imza atan Yargitay 12. Hukuk Dairesi, isçi olan borçlunun fazla çalisma ve genel tatil alacaklarinin dörtte birinden fazlasinin haczi mümkün olmadigina hükmetti.
