Türkiye Kamu-sen’den Maliye Bakanlığı’na Tepki

  Türkiye Kamu-Sen Zonguldak Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Şube Başkanı Kadir Bacıoğlu yaptığı açıklamada , Tepkilerini dile getiren dilekçeler toplayarak 24 Ocak 2012 tarihinde kitlesel basın açıklamaları yapıp , PTT kargoyla Maliye Bakanlığı`na gönderileceklerini belirtti . Bacıoğlu , “Maliye Bakanlığı , 2005 yılında tüm itirazlarımıza rağmen yeniden yapılandırma adı altında Gelir ve Gider olmak üzere ikiye ayrılmıştır . Bu ayrımdan sonra , çeşitli yasalar ve yönetmeliklerde yapılan değişikliklerle kurumun yapısında telafisi mümkün olmayan sıkıntılar meydana gelmiş ; personelin moral ve motivasyonu da ciddi anlam da bozulmuştur . Maliye Bakanlığı`nda gelir ve gider olarak ayrımın halen sancıları devam ederken , çıkarılan 666 Sayılı KHK`de , Maliye Bakanlığı , Gelir İdaresi Başkanlığında yeni haksızlıklar ve adaletsizlikler meydana getirmiştir . Hükümet , 666 Sayılı KHK` yı düzenlerken çalışanların en büyük beklentisi olan ek ödemelerin , emekliliğe yansıtılması talebimizi görmezlikten gelerek , bütün çalışanları bir kere daha hayal kırıklığına uğratmıştır . 666 Sayılı KHK ile eşit işe eşit ücret uygulaması getirdiğini iddia eden hükümet , kamuoyunu yanıltmıştır . 666 Sayılı KHK ile yapılan eşit işe eşit ücret uygulaması değil , aynı unvanda görev yapanların ek ödemelerinin eşitlenmeye çalışılmasıdır . Ayrıca hükümet , ek ücret ve göstergelerde yaptığı değişikliklerle üst bürokratların maaşına yüzde 30`lara varan zamlar yapmış , ek ödemesi düşük olan diğer çalışanların önemli bir bölümüne hiç artış yapmamış bir bölümüne ise göstermelik bir artış sağlamıştır . Gerçek manada , eşit işe eşit ücret uygulaması , aynı kurumda aynı işi yapan , çalışanların ifa ettiği görevle mütenasip bir ücrete kavuşmasıdır . Hükümet bu bağlamda öncelikle aynı kurumda , aynı işi yapan memurlar arasında ücret adaletini sağlamalıdır . Daha sonra da tüm kurumlarda eşit işe eşit ücret uygulamasını gerçekleştirmek için , iş tanımları yapılarak , hangi işin hangi işe eşit olduğu tespit edilmelidir . Maliye çalışanları 666 Sayılı KHK ile mağduriyete uğratılmıştır . Bazı kazanımları da ellerinden alınmıştır . Üst grup çalışanlar ile diğer çalışanlar arasındaki ücret makası daha da açılmıştır . İş yoğunluğu nedeniyle Bakanlık oluru ile yapılmakta olan ilave fazla çalışmalar , 01 . 01 . 2013 tarihinden sonra kaldırılmasına karar verilmiştir . Ancak , yılda 6 ay süre ile Bakanlar Kurulundan karar almak şartı ile fazla mesai yaptırılacaktır . Ek ödemeleri eşitlemeye çalıştığını iddia eden Hükümet ; İstanbul , Ankara , İzmir`de görev yapan yardımcı hizmetli , memur ve şeflerin ek ödeme oranlarını artırmayarak bir başka mağduriyete daha imza atmıştır . Muhakemat memurlarının aldığı ilave ödemeleri kaldırılmış , Kamuda çalışan avukatların ek göstergeleri için herhangi bir düzenleme yapılmamıştır . Kamu düzeninde hiç görülmeyen bir düzenleme ile Kontrolörler Maliye Bakanlığı uzmanı , Milli Emlak ve Muhasebe Denetmenleri Defterdarlık Uzmanı yapılarak statüleri ellerinden alınmıştır . Bazı kurumların döner sermaye hizmetlerini yürüten personel ve saymanlara döner sermaye gelirlerinden pay ödenmesi kaldırılmıştır . 2010 yılında Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki tüm uzmanların haklarının eşitleneceği söylemiyle yola çıkan hükümet , 666 sayılı KHK`yi düzenlerken , taşrada çalışan uzmanları kapsama dahil etmeyerek haksızlığa , hukuksuzluğa yol açmıştır . KHK ile yok sayılan bir başka kesimde Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan ; Şube Müdürleri , Müdürler ve Müdür Yardımcıları olmuştur . Görüleceği gibi , makamı , unvanı , statüsü ne olursa olsun Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı çalışanları topyekûn bir mağduriyete uğramıştır . Bir zamanlar , diğer kurumlara örnek teşkil eden , personelinin çalışmaktan mutluluk duyduğu Maliye Bakanlığı , yukarıda saydığımız sorunlar neticesinde , bu özelliğini yitirmiştir . Artık , Maliye çalışanı mutsuz , geleceğinden endişeli ve uğradığı ücret adaletsizliği karşısında şaşkın bir haldedir . Türk Büro-Sen olarak , başta 666 Sayılı KHK ile ortaya çıkan olumsuzlukların giderilmesi , ek ödemelerin emekli aylığına dahil edilmesi , iş tanımının yapılarak , aynı işi yapanlar arasında ücret adaletinin sağlanması , çalışanların tamamının Defterdarlık uzmanı ve Gelir Uzmanı olabilmesi yönünde yasal düzenleme yapılması , yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların , Genel idari Hizmetler sınıfına geçmesi , GİH sınıfında çalışan tüm unvanlara , VHKİ kadrolarının verilmesi , görevde yükselme sınavlarının bir an önce açılmasıdır . Yukarıda sıraladığımız taleplerimizin yerine gelmesi için , eylemlilik sürecimizi başlatmış bulunuyoruz . 16 Ocak 2012 tarihinden başlamak üzere , 5 gün süre ile tüm Türkiye genelinde Maliye Bakanlığı`na gönderilmek üzere dilekçe kampanyası başlatılmıştır . Tepkimizi dile getiren dilekçeler toplanarak 24 Ocak 2012 tarihinde kitlesel basın açıklamaları yapılarak PTT kargoyla Maliye Bakanlığı`na gönderilecektir . Bugünde Türkiye genelinde , Defterdarlık ve Vergi Dairesi Başkanlıkları Önünde Kitlesel Basın Açıklamalarıyla Maliye çalışanlarının mağduriyetlerini kamuoyuyla paylaşıyoruz . Eylemimizin diğer bir ayağı da , Maliye Bakanlığı önünde Türkiye genelinden Maliye çalışanlarının katılımıyla yapacağımız eylemdir . Hükümeti ve Maliye Bakanını buradan son defa uyarıyoruz . Yukarıda izahına çalıştığımız olumsuzlukların giderilmemesi , taleplerimizin karşılanmaması halinde , Türkiye genelinde her türlü demokratik tepkimizi ortaya koyacağımızı , bu nedenle yaşanacak olumsuzların sorumlusunun çözüm üretmemekte direnen , hükümet ve Sayın Bakanın olacağını ilan ediyor” dedi